작은 나눔이 모여 큰 사랑을 이루다 2018 공무원 재능나눔·자원봉사 우수사례집

그런데 이런 번거로움은 약 10년 전부터 달라지기 시작했다. 인터넷을 통해 농가가 직접 찍은 사진을 보내기 시작한 것이다. 당연히 증상을 해석하고 처방을 주는 것이 훨씬 편해졌다. 그러던 것이 5년 전부터 과수농가들이 이상한 증상을 만나면 바로 사진을 찍어 휴대폰으로 전송하고 처방을 기다리는 농가가 늘어나기 시작했다. 같은 시기에 비슷한 문제로 긴 시간 동안 농가들과 상담하는 것은 연구자로서는 아무래도 부담거리다. 본연의 연구업무에 집중을 할 수 없기 때문이다. 특히 배와 감나무는 전국에서 재배되고 있는 까닭에 전국에서 이런 문제로 상담하는 경우가 잦다. 각 시군에는 농업기술센터가 있어 이런 상담을 해 주는 경우가 많으나 개인병원보다는 종합병원! 더 큰 병원을 찾아가서 확실하게 병을 고치겠다는 심리라 할지……. 어쨌든 전화로 연락해 오신 분들의 안타까움을 전해 들으면 최선을 다해 응할 수밖에 없는 입장이다. 특히 최근에는 귀농인들이 많아지고 과수에 관심을 두는 분들이 많아서인지 휴대폰을 이용하여 빨리 원하는 정보를 얻고자 하는 분들이 부쩍 늘어났다. 과수농업인들은 보수적인 편이어서 불안한 탓에 처음엔 이 도움정보를 보고도 바로 적용하길 주저했다. 그러나 귀농인들과 선도농가를 중심으로 방제 결정도움정보가 약제 저항성으로 인한 문제를 해결하고 약제 사용량이 현저히 감소한다는 사실이 알려지기 시작하였다. 지금도 경험적으로 약제를 많이 사용하는 농가가 많으나 방제결정도움정보를 참고하여 경험적인 방제에 이 정보를 절충하는 농가가 늘어가고 있다. 일반 농업인보다 배유기재배 농업인들의 반응이 폭발적이었다. 그동안 배 검은별무늬병으로 인해 수확을 포기하던 대다수의 농업인들이 3년 전부터 자생적으로 조합을 결성하고 서울 경기지역 학교급식에 과수작물 중 유일하게 배를 제공할 수 있도록 한 것이다. 이분들로부터 이제는 검은별무늬병이 문제가 되지 않는다는 이야기를 들을 때는 그간 쏟았던 연구노력에 큰 보람을 느끼게 하였다. 2016년 6월. 승진과 함께 여주교도소로 가게 되었다. 인근엔 전교생 50명의 작은 초등학교가 자리하고 있었는데, 농촌이라는 지역적 여건상 아이들의 방과 후 교육 혜택이 쉽지 않아 보였다. 유도교실을 개설할 명목상의 이유는 충분했다. 나의 세 번째 유도교실은 여주오산초등학교에서 시작해 보기로 했다. 교장 선생님을 만나 나의 뜻을 전달하며 방과 후 유도 교실을 운영할 수 있도록 도움을 청했더니 오히려 학교 측에서 더욱 환영하며 적극적으로 추진해 주셨다. 하지만 유도를 할 수 있는 공간을 확보하는 문제는 쉽지 않았다. 고민하시던 교장 선생님은 “우리 아이들이 도서관 이용을 너무 안 합니다. 여기에 책걸상을 걷어 내고 유도 매트를 깔면 어떨까요?”라고 말씀하셨다. 엉뚱하다 싶지만 기발한 생각이었다. 인원이 늘어가다 보니 아이들을 통제하기도 어렵고 혼자 감당하기엔 버겁기만 했다. 결국 안양교도소 유도동호회원들에게 도움을 청했고, 회원들은 너나 할 것 없이 퇴근 후 수업 진행을 도와주었다. 유도교실을 계기로 직원 동호회원들의 유도수련 참여도도 높아지고 덕분에 안양교도소 유도부는 2015년 12월 KBS2 TV “우리동네예체능” 연말 특집에 출연하여 평생 잊지 못할 추억도 만들었다. 안양교도소 유도교실 아이들의 실력이 ‘일취월장’하는 모습을 보일 무렵, 자신의 노력을 가늠해 볼 수 있는 유도대회 참가를 준비했다. 유도대회는 승리를 통하여 자신감을 얻고, 패자를 격려하며 위로하는 겸손을 배우고, 패자의 입장에서는 자신의 부족함을 알고 더 노력하며 정진하는 모습을 찾아가게 하는 현장교육이다. 아이들은 경기도교감배 유도대회 등 28개 대회에 170명이 참가하여 108명이 입상하는 성과를 얻었고, 유도교실 친구들 모두가 유단자가 되는 기쁨도 함께 누렸다. 부모님들은 교도소의 이미지 쇄신을 위한 행사이니 ‘잠깐 하다가 그만하겠지’라는 생각을 가졌다고 했다. 그러나 천방지축 철모르는 아이들이 유도를 통하여 절제된 모습과 자신감을 키워가는 모습을 지켜보면서 교도관은 무서운 사람이라든지, 교도소는 혐오시설이라는 생각을 더 이상 하지 않는다. 국립자연휴양림은 10년 이상 된 노후시설이 많고 연간 300만 명 이상의 이용객이 방문하는 곳으로, 배정된 예산만으로는 시설물 관리에 어려움이 있는 실정이었다. 그래서 ‘어떻게 하면 보다 효율적으로 시설물 관리를 할 수 있을까?’ 고민하던 중 직원들의 입사 이전 경력들에 대해서 알게 되면서 시설계획팀 팀장님을 중심으로 2016년 2월, 전기기사, 굴삭기 기능사 등의 자격증이나 기술을 보유한 직원들을 선발하여 ‘국립자연휴양림 유지보수전담반’을 발족하게 되었다. 이와 같이 시설물의 신속한 보수와 예산 절감을 위하여 발족한 우리 유지보수전담반은 자체적으로 보수 가능한 시설물을 발굴하고 직접 보수를 실시하였다. 그렇게 3년간 자체적으로 실시한 보수는 364건, 13억 원에 달하는 예산 절감으로 큰 성과를 거두게 되었고, ‘2016년 기재부 예산절감 우수사례’에 선정되기도 했다. 최초의 유지보수전담반은 굴삭기, 전기, 건축, 설비 분야 전문가 30명으로 시작하여 현재는 77명으로 확대되었다. 이렇게 슬로건을 내걸고, 우리 직원들은 경주시 새마을회 주최 벼룩장터, ” 벚꽃마라톤, 봉황대 뮤직스퀘어 등의 지역행사에 참여하고, 언론보도 등으로 지역 공동체 홍보에 노력을 기울였다. 2016년 5월에는 도로교통공단 포항운전면허시험장과 취약계층의 운전면허 취득 시 수강료를 지원하는 협약을 시작으로, 7월부터는 구직자 힐링을 위해 메가박스 경주점과 협약하여 영화관람료 50% 할인티켓을 제공했으며, 2017년 1월에는 포항의료원과 무료진료 협약을 체결하고, 6월에는 경상북도 사회적 기업종합상사, 경주시 사회적기업협의회와 협약을 체결하여 생계비, 교육비, 교통비 등 현금, 상품권, 반찬 등의 현물 지원을 시작했다. 지원자 중 취업의지가 강한 대상자 2명에게는 치과임플란트 비용 1,000만 원을 지원하기도 했다. 또한, 개인이 운영하는 이재원과자공방과의 협약으로 ‘행복나눔 수제 생일 케이크’를 매월 10개 이상 취약계층에게 제공하였고, 2018년 4월부터는 ‘손광락 한의원’과 협약하여 침술, 탕제 처방 등 무료 한방진료로 확산되었다. 기초수급자 K씨는 이혼 후 도배 등의 힘든 일을 해 오며 두 자녀를 양육하던 중 경주시의 의뢰로 경주고용복지+센터의 취업프로그램에 참여해 취업능력 향상을 위한 교육과 더불어 사회적기업의 기부금과 식료품 등을 제공받으며 일시적이나마 생계의 어려움을 극복할 수 있었다. 또한, 포항의료원과 연계하여 치과 치료비 감면 혜택을 받기도 했다. 그는 현재 요양보호사로 근무 중이다. 현재까지 자율 기부 참여기업이 취약계층에 지원한 금액은 의료비와 운전면허 취득비를 제외한 약 8,800만 원에 달한다. 자율기부는 참여기업 측면에서 사회적 온정을 베풀어 자사의 자긍심과 이미지를 제고하는 데 기여할 뿐 아니라, 취약계층의 경제적·정신적 어려움을 일부 해소함으로써 훈훈한 지역사회를 조성하는 데 큰 기여를 하고 있다. 더불어 취업의욕을 높여 지원대상자 110명 중 38명이 취업하여 자립하는 데도 큰 성과를 거두었다.