문맥 (context)
2018년 7월 국제해사기구(IMO)의 이사회에서는 작년 12월 제30차 IMO 총회에서 채택한 스마트 디지털 해상물류체계를 지원할 수 있는 전략계획 등을 포함하여 전략이행을 점검할 성과지표를 발표했다. IMO 전략계획의 주요 핵심사항은 기후변화 대응 및 사이버보안에 대한 해결책과 자율운항선박, 블록체인 등과 같이 미래 해상운송과 관련된 산업발전과 연계된 주요 어젠다를 담고 있다. 그러나 현재 우리나라는 총회에서 채택된 전략계획의 수용은 물론 그 이행점검을 위한 성과지표에 대한 면밀한 검토도 이루어지고 있지 못하고 있는 실정이다. 덴마크, 중국 등 외국의 경우 IMO 전략계획에 효과적으로 대응할 수 있는 정부조직체계로 전환하고 IMO 국제해사활동을 통해 창출되는 해운해사 항만물류분야 관련 산업의 국제표준, 미래 먹거리 및 일자리 창출에 관한 주요 어젠다를 선점하기 위하여 IMO 전략계획을 채택하고 있다.
따라서 정부정책의 실효성 확보와 디지털 시대, 새로운 먹거리 및 일자리 창출 등과 연계하여 관련 산업의 혁신성장을 이루기 위해서는 첫째, IMO가 해상운송분야에 직면한 24개의 주요 어젠다에 대한 분석, IMO 회원국들이 7가지로 제시한 향후 6년간의 IMO 전략방향에 대한 분석이 필요하다. 둘째 IMO, ISO, IEC 등 각 산업표준을 제정하는 국제기구에 대한 지속가능한 협업 및 통합대응체계를 구축하여야 한다. 셋째, 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다. 넷째, 정부정책이행평가, 성과평가제도, 예산투자로드맵 및 기술 개발(R&D) 등에 대하여 협업생태계 조성 및 시너지효과 창출 우선정책으로 전환할 필요가 있다. 끝으로 현행 정부조직 및 직원 성과 평가 제도를 정부정책이행도와 협업시스템 창출에 초점을 맞춘 계량화된 新성과지표(PI)를 개발하여 성과평가제도에 반영할 필요가 있다.
지시문 (instruction)
다음 문맥을 읽고 질문에 답하시오.
질문 (question)
우리나라가 관련 산업의 혁신성장을 이루기 위해 추진해야 할 과제 중, 국제기구 내 영향력 확대를 위한 구체적인 방안은 무엇인가?
추론 과정 (compact_reasoning)
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1과제 해석
task_interpretation우리나라의 산업 혁신성장을 위한 과제 중 국제기구 영향력 확대와 관련된 구체적인 방안을 찾는 것이다.
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2정보 추출
information_extraction문맥에서 산업 혁신성장을 위해 필요한 다섯 가지 과제를 추출한다.
- 첫째, IMO가 해상운송분야에 직면한 24개의 주요 어젠다에 대한 분석, IMO 회원국들이 7가지로 제시한 향후 6년간의 IMO 전략방향에 대한 분석이 필요하다.
- 둘째 IMO, ISO, IEC 등 각 산업표준을 제정하는 국제기구에 대한 지속가능한 협업 및 통합대응체계를 구축하여야 한다.
- 셋째, 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다.
- 넷째, 정부정책이행평가, 성과평가제도, 예산투자로드맵 및 기술 개발(R&D) 등에 대하여 협업생태계 조성 및 시너지효과 창출 우선정책으로 전환할 필요가 있다.
- 끝으로 현행 정부조직 및 직원 성과 평가 제도를 정부정책이행도와 협업시스템 창출에 초점을 맞춘 계량화된 新성과지표(PI)를 개발하여 성과평가제도에 반영할 필요가 있다.
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3근거 선택
evidence_selection질문에서 요구하는 '국제기구 영향력 확대'라는 키워드와 일치하는 세 번째 과제를 선택한다.
- 셋째, 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다.
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4논리 통합
logical_integration선택된 근거를 바탕으로 영향력 확대를 위한 수단이 '글로벌 인적자원 양성체계 구축'임을 확인하고, 그 목적이 '의장 배출 및 고위급 진출'임을 연결한다.
- 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여
- 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다.
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5결론 도출
conclusion_formulation국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 목적으로 하는 글로벌 인적자원 양성체계를 구축해야 한다는 결론을 도출한다.
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6답변 생성
answer_generation질문에 대한 최종 답변을 작성한다.
근거 (evidence)
- 첫째, IMO가 해상운송분야에 직면한 24개의 주요 어젠다에 대한 분석, IMO 회원국들이 7가지로 제시한 향후 6년간의 IMO 전략방향에 대한 분석이 필요하다.
- 둘째 IMO, ISO, IEC 등 각 산업표준을 제정하는 국제기구에 대한 지속가능한 협업 및 통합대응체계를 구축하여야 한다.
- 셋째, 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다.
- 넷째, 정부정책이행평가, 성과평가제도, 예산투자로드맵 및 기술 개발(R&D) 등에 대하여 협업생태계 조성 및 시너지효과 창출 우선정책으로 전환할 필요가 있다.
- 끝으로 현행 정부조직 및 직원 성과 평가 제도를 정부정책이행도와 협업시스템 창출에 초점을 맞춘 계량화된 新성과지표(PI)를 개발하여 성과평가제도에 반영할 필요가 있다.
- 국제기구에서 한국의 영향력을 확대하기 위하여
- 국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하여야 한다.
최종 답변 (final_answer)
국제기구 의장 배출 및 고위급 진출을 위한 글로벌 인적자원 양성체계를 구축하는 것이다.