문맥 (context)
국민의힘 윤석열 대선 후보는 14일 주52시간제 탄력적 운영 등을 골자로 한 5가지 중소기업 공약을 발표했다. \n \n 윤 후보는 이날 오후 중소기업중앙회 초청의 '중소기업 정책 비전 발표' 행사에 참석해 이런 내용을 밝혔다. \n \n 우선 윤 후보는 현행 주52시간제를 탄력적으로 운영할 방침이다. \n \n 사업주와 근로자 간 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대함으로써, 총 근로시간은 유지하되 작업량 변동에 유연하게 대응할 수 있는 환경을 만들 계획이다. \n \n 기존 주 52시간제를 후퇴시키지 않으면서 제도를 유연하게 운용해 기업과 근로자의 이익을 모두 보장하려는 취지라고 국민의힘은 설명했다. \n \n 이와 함께 하루당 최소 11시간의 연속된 휴식을 명시해 노동자의 건강권을 보호할 계획이다. \n \n 윤 후보는 이날 행사에서 대기업과 중소기업 간 양극화 문제를 해결하기 위해 대통령 직속으로 '상생위원회'를 설치하겠다고 밝히기도 했다. \n \n 그는 \"기업 현장에서 발생하는 일을 대통령이 직접 청취하고, 누적되어온 원청업체의 부당한 납품단가 인하나 중소기업 기술의 불법 탈취 등에 대한 근본적인 해결책을 마련하겠다\"고 약속했다. \n \n 또 \"원청업체가 우월적 지위로 하청업체에 지나치게 상세한 원가 자료나 기술자료를 요구하는 행위는 엄중한 손해배상 책임을 묻는 사안임을 감안, 공정거래 관행이 정착될 수 있도록 대통령으로서 직접 챙기겠다\"고 강조했다. \n \n 윤 후보는 \"제가 최근 청와대를 국민께 돌려드리고 대통령실을 더 실용적으로 일할 수 있는 장소로 옮기겠다고 말씀드리면서 국정은 민관합동위원회를 중심으로 운영하겠다고 말씀드렸다\"며 \"상생위도 같은 차원으로 운영할 것\"이라고 덧붙였다. \n 윤 후보는 이날 \"늘 중소기업과 동행하는 대통령이 될 것\"이라고도 말했다. \n \n 이와 함께 윤 후보는 중소기업 물류대란에 따른 애로 사항을 해결하고 원자재의 안정적인 공급망 확보를 밀착 지원하겠다고 공약했다. 물류 지원을 위한 수출 바우처와 서비스 지원을 확대하고, 안정적인 원·부자재 관리와 확보를 위한 자금 지원도 뒤따른다. \n \n 이밖에 중소기업의 지속 성장을 지원하기 위해 '연구장비 공동 사용·임대 지원을 위한 리스뱅크 설립', '중견기업 R&D 세액공제 25%로 확대', '가업승계제도 요건 완화', '납품단가 제도 개선', 'ESG(환경·사회·지배구조) 및 그린 전환 지원', '대·중소기업 복지공유제와 스마트워크 환경 개선 신규 지원' 등을 공약했다. \n \n 이와 관련해 중소기업계는 ▲ 중소기업 디지털 역량 강화 ▲ 남북경협 활성화를 위한 개성공단 재가동 ▲ 중대재해처벌법 보완 ▲ 여성기업 활성화 지원 등을 건의했다. \n \n 김기문 중기중앙회장은 \"차기 정부는 중소기업을 경제정책의 중심에 두고 기업가 정신을 발휘할 수 있도록 해야 한다\"며 \"중소기업 현안 과제가 국정 과제에 반영될 수 있도록 대통령직 인수위원회부터 중소기업계 목소리를 적극적으로 수렴해야 한다\"고 밝혔다.
지시문 (instruction)
주어진 원문을 읽고 필요한 정보를 파악하여, 원문에 근거해 질문에 답하라.
질문 (question)
윤석열 후보가 제안한 주52시간제의 탄력적 운영 방안이 기존 제도를 후퇴시키지 않으면서도 기업과 근로자의 이익을 모두 보장하려는 취지를 달성하기 위해 제시한 구체적인 보완책은 무엇인가?
추론 과정 (compact_reasoning)
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1과제 해석
task_interpretation주52시간제 탄력 운영 공약의 목적(기업/근로자 이익 보장)을 달성하기 위해 제시된 보완적 조치를 확인해야 한다.
- 기존 주 52시간제를 후퇴시키지 않으면서 제도를 유연하게 운용해 기업과 근로자의 이익을 모두 보장하려는 취지
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2정보 추출
information_extraction탄력적 운영 방식과 근로자 보호를 위한 구체적 수단을 추출한다.
- 사업주와 근로자 간 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대
- 하루당 최소 11시간의 연속된 휴식을 명시
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3근거 선택
evidence_selection제도 후퇴 방지 및 이익 보장이라는 목적과 연결되는 핵심 근거를 선별한다.
- 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대
- 하루당 최소 11시간의 연속된 휴식을 명시해 노동자의 건강권을 보호
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4논리 통합
logical_integration유연한 운영(단위 기간 확대)과 근로자 보호(연속 휴식 보장)가 결합되어 목적을 달성함을 논리적으로 연결한다.
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5결론 도출
conclusion_formulation단위 기간 확대와 연속 휴식 명시를 결합하여 답변을 구성한다.
- 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대함으로써, 총 근로시간은 유지하되 작업량 변동에 유연하게 대응
- 하루당 최소 11시간의 연속된 휴식을 명시해 노동자의 건강권을 보호
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6답변 생성
answer_generation질문에 대해 명확하고 구체적인 문장으로 답변을 작성한다.
최종 답변 (final_answer)
사업주와 근로자 간의 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대하여 작업량 변동에 유연하게 대응하도록 하는 한편, 노동자의 건강권 보호를 위해 하루당 최소 11시간의 연속된 휴식을 명시하는 방안을 제시한다.
핵심 해석 (core_interpretation)
사업주와 근로자 간 합의를 전제로 한 연장 및 탄력근로 단위 기간의 월 단위 이상 확대와 하루당 최소 11시간의 연속 휴식 보장은 기존 제도를 후퇴시키지 않으면서 노동 유연성과 노동자 건강권을 함께 보호하는 정책적 설계이다.