부산교육청, ‘2022년 청렴도 향상 종합 계획’ 발표 document_id A220623218547

부산시교육청이 청렴도 향상을 위해 올해 ‘변호사 대리신고제도’를 처음 도입하고, 감사관 직통 ‘청렴폰’ 신고제도를 확대·운영한다. \n \n 부산교육청은 종합청렴도 1등급 달성을 목표로 ‘2022년 청렴도 향상 종합계획’을 수립하고, 전면 시행에 들어간다고 22일 밝혔다. \n \n 종합계획은 △부패 위험 선제 대응 △부패통제체제 강화 △부패 취약분야 집중 개선 △반부패·청렴 문화 확산 등 4대 추진전략과 20개 추진과제를 담았다. \n \n 먼저 부패 위험 선제 대응은 부패신고를 유도하고 부패척결의 공감대를 확산하기 위해 반부패 집중신고 주간 운영과 내·외부 고객 대상 온라인 모니터링 실시 등 사전 탐지 시스템을 강화한다. \n \n 올해 처음으로 ‘갑질 상담 챗봇(공감e)’을 개발해 갑질 진단부터 상담·신고까지 쉽고 간편하게 처리할 수 있도록 할 예정이다. 또 내부직원이 부당한 업무지시나 갑질 등의 상담을 요청하면 감사관이 직접 대면 및 비대면으로 응대하는 감사관 직통 ‘공감폰(해피SOS)’을 운영한다. \n \n 부패통제체제 강화는 교육감 주재 청렴추진기획단 운영 및 시민감사관제도 개선 등 청렴 실천 의지 강화 방안과 오는 5월 19일부터 시행되는 이해충돌방지법 등 반부패 제도의 이행력 제고 방안 등을 마련해 시행한다. \n \n 부패 취약분야 집중 개선은 공사 관리·감독분야 청렴 체감도 제고, 물품계약 분야 투명성·전문성 확보, 운동부 운영 청렴도 향상, 방과후학교 운영 책임성 강화, 사학기관 공공성 강화 등 5개 취약분야를 집중 관리한다. \n \n 특히 지난해 청렴도 측정에서 불법찬조금 관련 부패 경험이 나타난 운동부에 특정감사를 실시하고, 소규모 단위의 찾아가는 학교운동부 청렴 컨설팅과 학부모 청렴 인식 개선에 주력할 계획이다. \n \n 마지막으로 반부패·청렴 문화 확산은 청렴 역량 강화를 위해 대상자별 맞춤형 교육을 하고, 올해 처음 교직원을 대상으로 전문강사를 지원하는 찾아가는 청렴 교육 연수를 도입·시행한다. \n \n 이일권 시 교육청 감사관은 “지난해 교육가족의 적극적인 참여와 부단한 노력 및 이해당사자들의 적극적인 협조로 청렴도가 상승하고 부패방지 시책평가에서 1등급을 받았다”며 “여기에 안주하지 않고 부패 취약분야의 지속적인 제도개선과 자정 활동을 펼쳐나갈 것”이라고 말했다. \n \n 한편 부산시교육청은 2015년부터 시행해오던 학교 청렴 노력도 평가를 올해부터 폐지키로 했다. \n\n \n부산=오성택 기자 fivestar@segye.com