기업의 사회적 책임(CSR) 활동을 위한 파트너십 구축 전략과 산림 분야 협력 사례 및 기대 효과 doc_id CNTS-00118877916_33

파트너들을 선정한 이후에는 서로 간의 책임성을 높이기 위해 협약서를 교환하는 것이 필요하다. 협약서 상에 공동사업의 범위와 기간, 역할 관계 등을 명시하여 사업실행 과정에서 발생할 수 있는 오해를 미연에 방지하며, 사업 성과물과 가치에 대한 기대치를 명확히 하는 것이 중요하다. 민․관․기업의 파트너십 체계인 경우 일반적으로 전체 사업의 주관 역할은 민간단체에서 수행하고 기업의 경우에는 재정 지원과 홍보의 역할, 행정 기관의 경우 대상지 제공과 기타 행정적 지원의 역할을 수행하는 형식을 취한다. 각자 서명한 협약서를 교환하는 수준이면 충분하지만, 홍보 효과를 높이고 지역 사회의 관심을 유도하기 위해서는 공식 협약식을 진행하고, 언론 홍보를 하는 것이 좋다. 다년 사업의 협약은 사업 기간을 모두 명시해야하며, 파트너들 간의 협의에 따라 1년 마다 갱신하는 방식을 취할 수도 있다. 일반적으로 본 협약서에는 프로그램의 개요와 역할 분담 원칙 등에 대해서만 표현하며, 세부적인 사항에 대해서는 추가 부속서 등을 통해서 표현할 수 있다. 현황조사에 따른 프로그램 선정까지 끝이 났다면 다음으로는 사내 공감대를 형성하는 것이다. 도시숲 및 숲길 등과 같이 산림 관련 CSR프로그램들은 대부분 관련 기관 및 단체들과의 파트너십 사업으로 실행되므로, 파트너들과 관계를 맺기 전에 이에 대한 회사 내의 충분한 공감대를 형성하는 것이 중요하다. 충분한 사내 공감대 없이 파트너들과 협의를 진행하다 여러 가지 사유로 인해 중간에 중단될 시에는 파트너들을 난처한 상황에 처하게 할 뿐 아니라 기업의 대외이미지에 적지 않은 악영향을 줄 수 있다. 따라서 가급적 기업의 CEO와 이사진 등의 임원진들과의 공감대가 어느 정도 형성된 이후에 사업 실행을 추진하는 것이 바람직하며, 임직원 참여 프로그램의 경우에는 임직원들이 사업 실행의 취지에 대해 사전에 인지하는 것이 중요하다. 필요한 경우 파트너 단체 관계자들에게 회사 임직원들 대상 브리핑을 요청하는 것도 좋은 방안이다. 이밖에도 CI는 산림분야와 관련된 기업활동을 추진함에 있어 기업을 대상으로 다음의 세가지 혜택을 강조하고 있다. 첫째, 산림조성과 관리활동을 통해 탄소배출을 저감함으로써 기후변화의 문제 해결에 공헌할 수 있다는 점으로 환경적인 측면과 동시에 탄소배출저감에 따른 기업경영성과 측면의 혜택도 부각시키고 있다. 둘째, 지역사회의 사회·경제의 발전이다. 개발도상국을 대상으로 한 산림의 조성과 관리활동은 지역 내 일자리를 창출할 수 있고, 고용활동을 가능하게 한다. 기업이 이를 위해 투자한 자금은 고용된 사람들에게 제공되는 임금으로 활용이 되면서 사회, 경제적인 혜택도 얻을 수 있는 것이다. 마지막으로는 종 다양성이 풍부한 지역을 보호하는데 따르는 사회적·경제적 인센티브를 제공받을 수 있다는 것이다. 이상 3가지의 혜택을 기업에게 강조함으로써 기업은 CI와의 협력활동을 통해 기업이 환경과 인간을 위해 공헌하고 있다는 것을 대내외적으로 홍보할 수 있는 기회를 만들 수 있다. 홈디포는 1978년에 설립된 미국의 대형 유통업체로 주택수리와 집 가꾸기에 필요한 자재들을 종합적으로 판매하고 있다. 기업의 특성에 맞는 사회공헌활동으로 저렴한 가격의 양질의 주택을 공급하는 것에 초점을 맞추고 있다. 대표적인 것으로 주택환경개선지원 프로그램(Affordable Housing Built Responsibly grant)을 들 수 있다. 2007년부터 시작된 것으로 2016년까지 총 4천억달러를 투자하여 미국 전역의 100,000개의 주택의 거주환경을 개선하고자 하는 장기프로젝트이다. 홈디포는 이를 위해 미국과 캐나다의 자선단체들로부터 기금을 마련하고, 프로그램의 시행과 관련하여 함께 협력할 비영리 단체를 모집하였다. 그 중에서 ACT는 이 프로젝트의 시행과 관련하여, 도시림의 조성을 통한 거주환경개선 프로그램에 협력하였다. 주택환경개선 프로그램 안에 주거지역의 녹색공간을 조성하기 위한 기금(Community Tree Grant)을 제안하여 도시숲이 가지고 있는 경제·사회·환경적 효과를 커뮤니티에 제공할 수 있도록 하였다. 미국의 경우 최근, 기업의 사회적책임활동(CSR)이 강조 되면서 기업이 직접 참여하는 CSR활동이 증가하고 있는 추세이다. 이는 미국이 가지고 있는 사회적 특징에서 연유한 것으로, 미국은 예로부터 자원활동(Volunteerism)에 대한 국민들의 인식이 높은 특징을 가지고 있으며, 자원봉사활동 시장도 매우 크다. 이러한 사회적 특징과 기업의 사회적 책임활동이 함께 결합이 되면서, 기업은 CSR 활동을 하더라도 단순히 현금이나 현물만을 기부하는 것이 아닌 기업의 사원들이 직접 참여할 수 있는 자원봉사활동의 성격이 강한 CSR 활동을 선호하게 되었다. 이러한 자발성을 가진 활동 중 하나가 재조림(reforestation)활동으로 이는 기후변화에 대한 대응, 탄소배출권 거래 등과도 연계되면서 미국 내 기업들이 관심을 가지고 있는 분야이다. CSX는 미국의 화물운송분야 선도 기업으로 미국 동부의 13개주와 캐나다 온타리오주(Ontario)를 중심으로 활동하는 철도 운영업체이다. ACT는 CSX와 함께 "Trees for Tracks"라는 프로젝트를 시행하고 있는데, CSX 소유의 철도 1마일 마다 한 그루의 나무를 심는 것으로 앞으로 5년 안에 총 21,000마일의 선로에 21,000그루의 나무를 심는 것을 목표로 하고 있다. 이 프로젝트의 경우, 본래는 CSX가 먼저 기획한 것으로, 기획을 한 이후에 기업이 단독으로 활동을 전개하기에는 어려움이 있었다. 이에 CSX는 ACT에 함께할 것을 제안하고 이를 ACT가 받아들이면서 프로젝트가 실행되었다. 이후 ACT는 지역마다 네트워킹하고 있는 기관들과의 파트너십을 바탕으로 미국 주요 도시에서 Trees for Tracks 프로그램이 시행될 수 있도록 하였다. 선로 주변에 나무를 식재함으로써 기차 운행 시 화석연료의 사용으로 발생하는 배출물을 상쇄시키는 효과를 가져 올 수 있으며, 철도의 개설로 인해 벌목하였던 나무들을 다시 심는다는 의미에서 소비자들에게 CSX의 환경의식을 보여주는 효과를 가져 올 수 있다. 또한 철도 소음에 대한 완충작용을 통해 철로주변에 있는 주거환경을 개선할 수 있고, 야생동식물의 서식지를 제공하는 측면에서도 환경적으로 긍정적인 영향을 끼친다. 현재 필라델피아를 시작으로 볼티모어, 아틀랜타, 마이애미 등 여러 도시에서 프로젝트가 진행 중에 있으며, CSX의 사원들을 비롯한 지역의 자원봉사자들이 활발한 참여를 보이고 있다. Trees for Tracks 프로젝트를 통해 기업은 외부적으로는 지역주민과의 관계를 형성하고, 내부적으로는 사원들 간의 유대감을 향상시킬 수 있다. 향후 ACT가 가지고 있는 미국 내 지역기관의 네트워크를 활용하여 이 프로젝트에 대해 참여의사가 있는 단체들을 모집하고자 하며, 이를 통해 보다 빠른 시일 내에 프로젝트의 목표를 달성할 수 있도록 할 계획이다.