전문가 집단과 연령대별로 일·가정 양립 및 보육 여건 개선 정책에 대한 중요도를 높게 평가하는 반면, 혼인·출산·교육 여건 개선 정책에 대해서는 상대적으로 낮게 평가하는 경향을 보인다. doc_id CNTS-00118878744_16

일반행정 전문가는 보육과 일·가정양립 여건을 개선하기 위한 세부정책을 중요하게 판단했다. 보육여건 개선을 위한 세부정책인 ‘신뢰할 수 있는 보육, 유아교육 지원’에 대한 중요도가 가장 높게 나타났다. 그 다음으로 일·가정양립 여건 개선을 위한 ‘일·가정양립 지원제도 활성화’, ‘근로현장의 문화, 행태 개선’에 대한 중요도가 높게 나타났다. 그 외에도 ‘돌봄 지원체계 강화’, ‘일·가정양립지원정책 이용제한 기업 법적 제재’의 순으로 높은 중요도를 보이고 있다. 이에 비해 출산여건 개선을 위한 세부정책인 ‘안전한 분만환경 조성’에 대한 중요도가 가장 낮게 나타났다. 그 다음으로 ‘다양한 가족에 대한 포용성 제고’, ‘대학 등록금 부담 경감’에 대해서 중요도를 낮게 평가했다. 그 외에도 혼인여건 개선을 위한 세부정책인 ‘중소기업 매력 제고’, ‘청년일자리’도 중요도가 낮게 평가되었다. 노동연구원의 전문가들은 혼인여건 개선을 위한 세부정책인 ‘정규직 전환, 임금격차 해소’의 중요도를 가장 높게 평가했다. 그 다음으로 ‘돌봄 지원체계 강화’, ‘일·가정양립 지원정책 이용제한 기업 법적 제재’ 순으로 중요도를 높게 평가했다. 그 외에도 ‘맞춤형 보육서비스 제공’, ‘공교육 역량 강화’가 중요한 정책으로 평가되었다. 반면에, 노동연구원의 전문가들은 출산여건 개선을 위한 세부정책인 ‘난임부부 지원 강화’의 중요도를 가장 낮게 평가했다. 그 다음으로 ‘노동개혁을 통한 일자리 확대’, ‘적성, 능력 중심 교육체계 개편’에 대한 우선순위는 매우 낮게 판단했다. 그 외에도 ‘안전한 분만환경 조성’, ‘베이비시터 등 개인양육서비스 관리체계 구축’의 중요도가 낮게 평가되었다. 보건사회연구원의 전문가들은 일·가정양립여건 개선 정책을 중요하게 판단했다. 특히 ‘근로현장의 문화, 행태 개선’의 중요도가 가장 높게 나타났고, 그 다음으로 ‘일·가정양립 지원정책 이용제한 기업 법적 제재’, ‘중소기업, 비정규직 지원 강화’, ‘일·가정양립 지원제도 활성화’에 대해서 우선순위를 높게 평가했다. 그 외에도 출산여건 개선을 위한 세부정책인 ‘임신, 출산 의료비 경감’의 중요도를 높게 평가했다. 반면에, 보건사회연구원의 전문가들은 혼인과 교육여건 개선을 위한 정책들에 대해서는 우선순위를 낮게 평가했다. 특히 ‘적성, 능력 중신 교육체계 개편’의 중요도가 가장 낮게 나타났다. 그 다음으로 혼인여건 개선을 위한 세부정책인 ‘노동개혁을 통한 일자리 확대’, ‘청년 일자리’ 정책에 대해서는 중요도가 낮다고 판단했다. 그 외에도 ‘중소기업 매력제고’, ‘대학 등록금 부담 경감’의 중요도가 낮게 나타났다. 교육개발원의 전문가들은 일·가정양립과 보육여건 개선을 위한 정책을 중요하게 판단했다. 특히 ‘일·가정양립 지원정책 이용제한 기업 법적 제재’의 중요도가 가장 높게 나타났다. 그 다음으로 ‘돌봄 지원체계 강화’, ‘일·가정 양립 지원제도 활성화’의 순으로 중요도를 평가했다. 그 외에도 ‘신뢰할 수 있는 보육, 유아교육 지원’, ‘근로현장의 문화, 행태 개선’도 중요한 정책으로 평가되었다. 반면에, 교육개발원의 전문가들은 전반적으로 혼인여건 개선을 위한 정책에 대해서 낮은 평가를 내렸다. 특히 ‘노동개혁을 통한 일자리 확대’의 중요도가 가장 낮게 나타났고, 그 다음으로 ‘중소기업 매력제고’, ‘신혼부부 주거지원’의 순으로 낮은 우선순위를 부여했다. 그 외에도 ‘맞춤형 보육서비스 제공’, ‘적성, 능력 중심 교육체계 개편’의 중요도가 낮게 나타났다. 50대는 일·가정양립 여건 개선을 위한 세부정책들의 중요도를 높게 평가했다. 특히 ‘근로현장의 문화, 행태 개선’의 중요도가 가장 높게 나타났다. 그 다음으로 ‘정규직 전환, 임금격차 해소’, ‘신뢰할 수 있는 보육, 유아교육 지원’ 순으로 정책의 우선순위를 평가했다. 그 외에도 ‘일·가정양립 지원제도 활성화’, ‘일·가정양립지원정책 이용제한 기업 법적 제재’이 중요한 정책으로 평가되었다. 반면에, 50대는 전반적으로 50대는 출산과 교육여건 개선을 위한 세부정책들을 낮게 평가하였다. 특히 출산 여건 개선을 위한 세부정책인 ‘난임부부 지원 강화’의 중요도를 가장 낮게 나타났다. 그 다음으로 ‘안전한 분만환경 조성’, ‘적성, 능력 중심 교육체계 개편’에 대해서 중요성을 낮게 판단했다. 그 외에도 ‘노동개혁을 통한 일자리 확대’, ‘대학 등록금 부담 경감’의 중요도가 낮게 나타났다.