스메그의 디자인 경영 전략과 부산기계공고의 교육 시스템 및 한나노텍의 기술 개발 성장 과정 doc_id CNTS-00119997781_5

유럽 지역의 많지 않는 가전업체들 중 하나인 스메그는 1948년 이탈리아 반도의 북부에 위치한 구아스탈라 지역에서 설립되었다. 한때 세계의 가전 시장을 주도하던 유럽의 업체들이 거의 모두 문을 닫았음에도 불구하고 스메그는 ‘스타일을 가진 기술(technology with style)’을 모토로 유럽 붙박이 가전 시장의 30%를 차지하고 있다. 이 회사의 생존 전략은 주부들의 욕망을 충족시켜주는 디자인을 개발하기 위해 당대의 최고 디자이너들과 협력하는 것이다. 마크 뉴슨, 렌조 피아노(프랑스), 마리오 벨리니(이탈리아) 등 전 세계의 저명한 디자이너들을 제품개발에 참여시키고 있다. 그렇다 보니 스메그가 연구 개발에 투자하는 금액은 전체 매출액의 약 7%에 달한다. 하지만 스메그의 제품이 모두 복고조로 디자인되는 것은 아니다. 비교적 기능이 단순한 냉장고 라인에만 부분적으로 레트로 디자인을 적용하여 큰 호응을 얻고 있을 뿐이다. 오븐, 쿠커, 후드, 탭 등 대다수의 주방제품들은 개발을 주도하는 디자이너에 따라 각기 최첨단 하이테크로부터 레트로에 이르기까지 아주 다양하게 차별화되어 있다. 그러면 스메그 냉장고의 디자인은 얼마나 특별할까? 많은 사람들이 ‘한눈에 형태가 귀엽고 색채가 예쁘다’고 한다. 모서리가 동글동글하게 잘 다듬어진 몸체가 클래식한 손잡이, 로고와 어우러져서 온화하고 친근한 느낌을 주는 이 냉장고는 1950년대부터 서구에서 크게 유행했던 ‘유선형 디자인’을 연상하게 한다. 전형적인 레트로 디자인이다. 왼손잡이와 바른손잡이를 모두 배려하여 디자인된 금속제 손잡이는 사용자가 주로 어느 손을 사용하는 지에 따라 왼쪽이나 오른쪽에 달 수 있다. 스메그 제품이 갖고 있는 매력적인 특성 중 가장 대표적인 것은 색채가 다양하다는 것이다. 고객들은 오렌지, 라임 그린, 핑크, 크림, 블랙, 레드 등 다채로운 파스텔의 색채들 중에서 마음에 드는 것을 선택할 수 있다. 천편일률적인 아이보리 화이트와 차가운 스테인리스 스틸의 금속성 색조에만 집착하는 다른 회사 제품들과는 확연히 다르다. 특히 이탈리아 국기, 영국 국기인 ‘유니온 잭’ 등 화사한 색상의 스트라이프로 마무리된 제품들은 보는 사람들의 마음을 사로잡는 매력을 갖고 있다. 부산기계공고의 첫인상은 오래된 역사와 전통 만큼이나 크고 웅장했다. 특히 정문이 보이는 대로에서부터 시작되는 오르막길은 학교 전체를 아우르고 있었다. 학교 건물들이 마치 산자락처럼 보였을 정도. 학생들 입장에서는 건물과 건물 사이를 이동하는 것이 버거울 수 있겠지만 이동하는 곳곳에 쉼터가 있어 오히려 힐링 받는 느낌이었다. 하지만 압권은 무엇보다도 건물 사이로 뉘엿뉘엿 보이는 해운대의 절경이었다. 그 모습에 잠시 넋을 놓고 있을 때 쯤 오늘 학교를 소개해주실 정윤규 센터장님이 우리를 먼저 알아보고 반갑게 인사를 건넨다. 먼저 들른 것은 역사자료실과 산학협력실이다. 역사자료실에는 부산기계공고의 초창기 모습뿐만 아니라 개교 이후 47년 동안의 모습이 시대 순으로 고스란히 담겨 있었다. 특히 한쪽 벽면을 이용해 국제기능올림픽대회에서 수상한 동문들을 전시해놓았는데 유독 눈에 들어왔다. 정윤규 센터장님은 2011년에 열린 제41회 국제기능올림픽대회에서 폴리메카닉스부문 금메달을 수상한 유예찬 동문은 본인이 직접 가르친 제자이자 이제는 자랑스러운 후배라며 힘주어 말했다. 땀과 노력으로 일군 상이기에 이곳이야말로 가장 소중한 공간이라고 말했다. 부산기계공고는 ‘문제 해결 능력을 갖춘, 스스로 행동하는 영마이스터 육성’이라는 교육 목표를 달성하기 위해 Big3 교육 목표와 4Link 발전 전략을 마련했다. Big3란 인간성, 창의성, 팀워크를 말하며, 4Link는 직업기초능력의 강화, 외국어 및 수리 교육의 강화, 프로젝트 디자인 교육의 강화, 학습 포트폴리오 구축 강화를 의미한다. 이를 위해 수시로 특강 및 대화를 통해 새로운 인재상을 제시하고 있다. 더운 날씨에도 학업에 구슬땀을 흘리고 있는 학생들을 만나기 위해 CAD실을 찾았다. 금형설계과 조순제 선생님은 “실제 제품을 만들기 전에 설계도면을 만드는 곳으로써 3D 모델링은 중요한 교육 중 하나”라고 말했다. 그런데 이 교실에는 담당선생님뿐만 아니라 산학겸임교사도 함께 있었다. 이 프로그램은 앞서 말한 Big3 중 하나인 팀워크 활동과 관련되어 있다. 패밀리(동문1+교직원3+학생6)와 더블 멘토(기업 인+교사, 선배+교사, 교수+교사)를 통한 학생 지도 관리, 프로젝트 수업과 창업 동아리 활성화를 통해 학생들의 자발적인 교류가 가능해진 것이다. 부산기계공고가 마이스터고 중에서도 많은 관심을 받는 이유는 자체적으로 여러가지 프로그램을 진행하고 있어서다. 먼저 기술영재반이 눈에 띈다. 기술영재는 기술영역에서 탁월한 능력을 발휘하거나 발휘할 가능성을 지닌 사람을 말한다. 기술영재반은 신입생 전원을 대상으로 이뤄지는데 중학교 내신, 배치고사 성적, 창의성 시험 및 면접, 토익 성적 등을 합산해 1학년 40명, 2·3학년 각 20명씩 선발한다. 국제공인자격증인 MCP(Microsoft Certified Professional)획득 교육과 우수기업 취업을 위한 삼성직무적성검사(SSAT) 등도 실시한다. 리더십 프로그램도 마련돼 있다. 다양한 체험활동을 통해 리더로서 가져야 할 자질을 길러주는 데 초점을 맞추고 있다. 올해 처음 시작한 ‘학습동기유발학기제 ’도 성공적이었다. 2013학년도 신입생을 대상으로 3월 한 달간 진행된 프로그램으로, 신입생들이 학교생활에 쉽고 빠르게 적응할 수 있도록 다양한 체험활동과 각종 프로그램을 집중적으로 시행해 학습 및 취업 동기를 유발하고, 3년간의 고등학교 생활을 자기주도적으로 학습하며 진로를 설계할 수 있도록 이끄는 교육이다. (주)한나노텍은 플라스틱 첨가제 생산 전문기업으로 난연보조제인 안티드립제와 내열향상제, 소강제 등을 생산한다. 특히 주력제품인 난연보조제 안티드립제는 화재 시 플라스틱이 고열에 녹아 불똥이 떨어지면서 다른 곳으로 불이 옮겨 붙는 현상을 방지한다. 더 큰 화재를 막는 중요한 역할이다. “우리가 평소에 자주 사용하는 텔레비전, 오디오, 복사기, 컴퓨터 모니터, 노트북 등 모든 가전제품에 들어가 있다고 생각하시면 됩니다. 소량이지만 국제규격으로 정해져 있기에 반드시 필요한 성분이거든요. 약방의 ‘감초’라고 생각하시면 쉽게 이해하실 수 있을 겁니다.” 푸근한 인상의 김수완 대표가 머쓱하게 웃으며 말했다. 잘 모르는 사람들의 이해를 돕기 위해 쉽게 설명해주셨지만 사실 안티드립제는 화학 분야 최고의 기술력이 요구되는 제품이다. 십여 년 연구를 거듭했다 하더라도 쉽게 따라 할 수 없다. 창업 초기 (주)한나노텍은 한밭대학교 창업보육센터의 도움으로 사업 공간뿐만 아니라 기술개발과제를 공동으로 수행하면서 성장할 수 있었다. “그중에서도 중소기업청 기술혁신개발사업에 선정돼 ‘나노캡슐을 이용한 플라스틱용 친환경 난연보조제’ 과제를 수행하면서 특허를 받았던 것이 가장 기억에 남아요. 창업을 결심하게 된 기술이었고 또 자신 있는 프로젝트였거든요.” 이미 기술보증기금에서 빌린 자금에 정부지원금까지 더해지면서 본격적인 기술개발이 진행됐다. 하지만 무작정 연구개발에 힘을 쏟기에는 자금 사정이 좋지 않았다. 결국 한쪽에서는 연구개발을 진행하고 다른 쪽에서는 신용카드나 컴퓨터 냉각팬 등에 들어가 마찰에 의한 스크래치를 방지하는 내열향상제를 생산했다. 비교적 쉬운 기술로 인·가공만 제대로 해낸다면 안정적인 수익 창출이 가능했기 때문이다. 그때쯤 난연보조제 프로젝트가 성공하면서 우여곡절 끝에 첫 제품을 생산했다.