문단 (context)
다양한 주장을 용인하고 변화를 받아들이는 민주시민사회를 달성하기 위한 민주적 소통역량은 기업 내 구성원들의 합의도출에 대한 투명한 의사결정과 소통의 차원에서 이해할 수 있으며 정치적 리더십은 기업의 전략적 의사결정 차원에서 이해할 수 있다. 통일이후 기업이 당면하게 되는 다양한 전략적 상황에서 투자의 사결정 및 예측 불가능한 상황에서의 최적의 비즈니스 모델을 발굴하고 전략을 수립하고 자원과 역량의 확보를 위한 노력 등 이러한 상황에 대한 시행착오를 최소화할 수 있으며 시너지 극대화를 유도하는 전략적 리더십은 통일시대를 준비하는데 필수적이다. 독일의 경우, 통일에 대한 사전 ‘마스터 플랜’이 없었음에도 불구하고 짧은 시일에 평화적으로 통일을 이룰 수 있었던 것은 탈냉전기의 급변하는 국제정세를 정확하게 포착하고 동독주민의 희망과 욕구를 기민하게 포착함으로써 통일을 결단하고 추진해낸 종합적 역량, 통일실천능력이었다. 동시에 이러한 종합적인 통일실천능력을 이끌어 내는 헬무트 콜의 강력한 정치적인 리더십이 있었다. 기업차원에서는 이러한 전략적 실천능력을 가능하게 하는 리더십이 필수적이라 할 수 있다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1088093 | 무엇이 구성원들의 합의도출에 대한 의사결정과 소통을 이해할 수 있어 | 가능 | 민주적 소통역량 |
| 1088094 | 구성원들의 합의도출에 대한 의사결정과 왕래를 이해할 수 있는 것은 무엇이야 | 가능 | 민주적 소통역량 |
| 1088095 | 주최자들의 대립에 대한 의견과 교류는 무엇을 통해 납득되는거야 | 불가 | 민주적 소통역량 |
| 1088096 | 무엇이 구성원들의 합의도출에 대한 의사결정과 소통을 오해할 수 있지 | 불가 | 민주적 소통역량 |