문단 (context)
따라서 통일이라는 거시적이고 정치적 관점을 벗어나 기업차원에서의 통일역량강화를 위한 시초작업으로 기업구성원들 개개인이 통일이라는 큰 틀 안에서 사고하도록 기준을 제시하며 이로써 통일경영사고의 확산을 유도하기 위함이다. 둘째, 기업의 통일역량 강화를 위한 구성요인을 도출하기 위함이다. 구성원들의 역량이 기업 성장 동력의 핵심이라는 것을 볼 때에 구성원들의 통일역량함양을 위한 구체적인 노력이 통일 후 당면하게 되는 여러 문제들에 대해 능동적으로 대처하게 할 것이다. 셋째, 전략적 인적자원관리의 관점에서 통일역량에 대한 평가기준을 제시하기 위함이다. 통일역량이라는 개념적 틀이 차후 구성요인을 활발하게 도출하게 하며 또한 더 나아가 통일역량이 지수화 되면 통일대비 역량수준을 파악하는데도 용이하게 될 것이다. 따라서 본 연구의 목적은 심층적인 문헌조사와 분석을 통해 기업의 통일역량 관련 개념을 명확히 정의하고, 이러한 정의에 기초하여 통일역량과 관련된 객관적이며 이론적인 근거를 제시하며 기업통일역량강화를 위한 정책제언을 제시하는데 있다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1088069 | 무엇을 통해 기업의 통일역량 관련 개념을 명확히 정의하니 | 가능 | 문헌조사와 분석 |
| 1088070 | 기업의 통일역량 관련 개념을 무엇을 통해 정확하게 정의할까 | 가능 | 문헌조사와 분석 |
| 1088071 | 국가의 통일역량 관련 개념을 확실히 규정하기 위해 하는 것은 뭐야 | 불가 | 문헌조사와 분석 |
| 1088072 | 무엇을 통해 국가의 통일역량 관련 개념을 명확히 정의하지 | 불가 | 문헌조사와 분석 |