NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안 paragraph_id 11641

다섯째, NCS 기반 훈련과정 개발･활용을 지원하기 위해 매뉴얼 제공, 교직원 연수, 맞춤형 컨설팅 등이 필요한 것으로 나타났다. 설문조사에서 NCS 기반 과정 개발･활용 관련 문제점에 대해 조사한 결과, ‘NCS 기반 과정 개발방법에 대한 숙지가 부족하다’가 21.7%로 가장 많았고, 개선사항으로는 ‘NCS 기반 과정 개발 관련 매뉴얼이 필요하다’가 19.6%로 가장 많았다. 또한, 설문조사에서 훈련과정 심사 및 기관 평가와 연계하여 우선적으로 지원이 필요한 사항은 ‘NCS 기반 연계과정에 대한 비용 추가 지원’이 31.34%, ‘훈련기관 대상 맞춤형 컨설팅’이 27.86%, ‘훈련기관 교직원 연수 실시’가 27.36%의 순으로 나타났다. 여기서 맞춤형 컨설팅은 희망 훈련기관을 대상으로 훈련과정 직종별로 연중 실시해야 한다는 의견이 가장 많았고, 교직원 연수는 대규모 집체형식이 아닌 집체와 온라인을 겸하여 훈련과정 직종별로 주말에 실시해야 한다는 의견이 가장 많았다. 훈련기관 관계자 인터뷰 조사에서 NCS 활용에 대한 깊이 있는 교육연수를 지역별로 여러 회차에 걸쳐 실시해 주기를 희망하고 있었다.