문단 (context)
둘째, NCS 기반 훈련과정 실행계획에 따라 맞춤형 컨설팅 제공이 필요하다. NCS 기반 훈련과정 실행계획은 기관별 중･장기 발전계획과 더불어 단계별로 수립하는 것이 바람직하다. 실행계획의 구체적인 세부내용에는 ① 연차별 NCS 기반 훈련과정 개편･개발 계획 수립, ② NCS 기반 훈련과정 개편 및 보완, ③ 학습모듈 등 활용 교재 개발, ④ 훈련시설 및 기자재 확충, ⑤ NCS 기반 훈련과정 운영, ⑥ NCS 기반 직무수행능력 평가, ⑦ 산업체 만족도 평가 등의 추진활동을 포함하여 연차별로 실행 가능한 범위 내에서 구성되어야 한다. 컨설팅은 훈련 심사･평가와 연계하여 그 결과에 따라 또는 훈련기관의 요구에 따라 제공하는 것이 바람직하며, 훈련기관의 특성에 따라 맞춤형 컨설팅을 제공해주는 것이 필요하다. 또한, 훈련기관 유형이나 규모 등을 고려하여 NCS 기반 훈련과정 실행을 도와줄 수 있는 지침이나 매뉴얼을 제공하여야 한다. 더 나아가, 각 단계별로 계획을 제대로 실행시키고 있는지에 대한 중간점검도 필요하다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
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| 1329925 | NCS 기반 훈련과정 실행 시 훈련기관의 특성에 따라 뭘 제공해주는 게 필요해 | 가능 | 맞춤형 컨설팅 |
| 1329926 | NCS 기반 훈련과정 실행 시 훈련기관의 특징에 따라 제공해줘야 하는 게 뭐니 | 가능 | 맞춤형 컨설팅 |
| 1329927 | 국가직무능력표준 기반 훈련과정을 실시할 때 훈련기관에 맞는 뭘 해줘야 할까 | 가능 | 맞춤형 컨설팅 |
| 1329928 | 국가직무능력표준 기반 훈련과정을 중지할 때 훈련기관에 맞게 해줘야 되는 게 뭐지 | 불가 | 맞춤형 컨설팅 |