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NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안 paragraph_id 11679

가공데이터
content_id
PCY_201502110917199731
도서명
NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안
발행기관
한국직업능력개발원
연도
KDC 분류
총류
문단 (context)
둘째, NCS 기반 훈련과정 실행계획에 따라 맞춤형 컨설팅 제공이 필요하다. NCS 기반 훈련과정 실행계획은 기관별 중・장기 발전계획과 더불어 단계별로 수립하는 것이 바람직하다. 실행계획의 구체적인 세부내용에는 ① 연차별 NCS 기반 훈련과정 개편・개발 계획 수립, ② NCS 기반 훈련과정 개편 및 보완, ③ 학습모듈 등 활용 교재 개발, ④ 훈련시설 및 기자재 확충, ⑤ NCS 기반 훈련과정 운영, ⑥ NCS 기반 직무수행능력 평가, ⑦ 산업체 만족도 평가 등의 추진활동을 포함하여 연차별로 실행 가능한 범위 내에서 구성되어야 한다. 컨설팅은 훈련 심사・평가와 연계하여 그 결과에 따라 또는 훈련기관의 요구에 따라 제공하는 것이 바람직하며, 훈련기관의 특성에 따라 맞춤형 컨설팅을 제공해주는 것이 필요하다. 또한, 훈련기관 유형이나 규모 등을 고려하여 NCS 기반 훈련과정 실행을 도와줄 수 있는 지침이나 매뉴얼을 제공하여야 한다. 더 나아가, 각 단계별로 계획을 제대로 실행시키고 있는지에 대한 중간점검도 필요하다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1042933 어떤 실행계획은 기관별 중장기 발전계획과 더불어 단계별로 수립하는 것이 바람직하니 가능 NCS 기반 훈련과정
1042934 기관별 중장기 발전계획과 더불어 단계별로 이룩하는 게 바람직한 건 어떤 실행계획이야 가능 NCS 기반 훈련과정
1042935 어떤 실행계획을 기관마다 단계별로 길게 보는 게 좋을까 가능 NCS 기반 훈련과정
1042936 기관마다 단계별로 짧게 보는 게 좋은 건 어떤 실행계획이지 불가 NCS 기반 훈련과정