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NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안 paragraph_id 11690

가공데이터
content_id
PCY_201502110917199731
도서명
NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안
발행기관
한국직업능력개발원
연도
KDC 분류
총류
문단 (context)
경기도 양주시 광적면에 위치한 (주)에이원은 1995년에 설립된 섬유용 친환경 인쇄잉크 생산업체이다. NCS를 활용하게 된 배경은 고숙련자의 노령화 및 신입사원의 기술 전수 미흡에 대비하여 체계화된 현업교육시스템을 개발하기 위해 NCS를 활용하게 되었다. 또한 주로 숙련된 엔지니어의 구두 전달을 통해 이루어진 기술 전수로 인하여 훈련 내용의 개인 간 편차가 심화되는 현상을 방지하기 위해 체계적 현장훈련사업을 지원하게 되었으며 이 과정에서 NCS를 활용하게 되었다. 활용한 NCS분야는 생산(기계)분야의 NCS이며, 엔지니어 대상의 3개 S-OJT(Structured On-the-Job Training) 모듈을 개발하였다. NCS 활용내용은 엔지니어 대상 3개 S-OJT 모듈을 개발하여 훈련을 실시하고 있다. 활용 능력단위는 기계분야 NCS 내 조립계획 수립(조립요구사항 확인하기 등), 조립작업 준비(작업환경 및 조건 파악하기 등), 기계장치 조립(기계장치 조립 준비하기 등) 등이고, 개발한 S-OJT 모듈은 3본밀 기계의 이해 및 작동하기, 3본밀 기계 분해 조립하기, 3본밀 기계 세척 및 검수하기 등이다. S-OJT 이수 결과는 업적 평가에 반영하고, NCS는 직무분석 시 참고자료로도 활용할 예정이다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1304097 에이원은 NCS를 활용하여 엔지니어를 대상으로 무엇을 개발했지 가능 S-OJT 모듈
1304098 엔지니어를 대상으로 에이원은 NCS를 사용하여 무엇을 개발했을까 가능 S-OJT 모듈
1304099 NCS를 이용하여 에이원은 엔지니어를 대상으로 무엇을 만든 거야 가능 S-OJT 모듈
1304100 NCS를 이용하여 에이원은 소비자를 대상으로 무엇을 만든 거야 불가 S-OJT 모듈