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NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안 paragraph_id 11699

가공데이터
content_id
PCY_201502110917199731
도서명
NCS국가직무능력표준를 활용한 훈련과정 개발 지원 및 심사평가 연계 방안
발행기관
한국직업능력개발원
연도
KDC 분류
총류
문단 (context)
훈련역량 평가(70점)는 평가위원들이 서면평가를 실시한 후 평가 대상 기관을 직접 방문하여 평가를 실시한다. 현장방문평가 소요시간은 약 1시간 30분 ~ 3시간 30분 정도이고, 평가팀은 훈련전문가 1인, 내용전문가 1인, 지방고용노동관서 평가위원 1인 등 총 3인의 평가위원으로 구성한다. 수요자 평가(만족도 평가)(20점)는 실업자 내일배움카드제훈련의 경우 HRD-Net 훈련생 수강평의 점수로 평가하고, 국가기간・전략산업직종훈련의 경우 HRD-Net 훈련생 수강평과 수요자 평가를 병행하여 평가하며, 재직자 위탁 집체훈련의 경우 조사전문기관에 의뢰하여 전화, 이메일, 팩스 등의 방법으로 훈련수료생의 훈련기관에 대한 만족도를 평가한다. 지방고용노동관서 평가(10점)는 평가대상기간(2014년도의 경우 평가대상기간은 2012년, 2013년)의 지도・감독 내역을 바탕으로 하여 관할 지방고용노동관서에서 실시한다. 훈련기관 평가에 참여하지 않은 신규기관은 ‘훈련기관 사전 심사’를 하여 적정한 기관만 훈련과정 평가를 실시한다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1043065 평가 위원들이 서면평가를 실시한 후 평가 대상 기관을 직접 방문하여 무엇을 실시해 가능 훈련역량 평가
1043066 무엇을 평가 위원들이 서면평가를 진행한 후 평가 대상 기관을 직접 방문하여 실시하니 가능 훈련역량 평가
1043067 평가 위원들이 무엇을 평가 대상 기관을 직접 방문해서 시행하니 가능 훈련역량 평가
1043068 평가 위원들이 평가 대상자를 온라인상으로 만나서 어떤 평가를 실시하니 불가 훈련역량 평가