문화예술단체의 조직역량과 자원획득에 관한 연구 - 공연예술단체와 문예진흥기금을 중심으로 paragraph_id 12145

둘째, 기술역량이다. 수상한 경험과 국가 및 공공기관에서 보조금을 받은 경험을 측정하는 방식으로 ‘있다, 없다’ 두 가지 표현 방식으로 측정했다. 수상 경험을 측정하기 위하여 자료를 살펴보았을 때, 특히 연극 분야의 경우 단체 소속의 개인이 받은 상이 대부분이었다. 예를 들어 연출상, 각 본상, 연기상 등이 대부분이었는데, 이것은 한 해에 여러 개의 상을 받고 그 이후 지속적으로 상을 받은 단체가 드물고, 횟수로 측정하는 것은 단체 간의 차이가 크기 때문에 횟수보다는 경험의 유무로 측정했다. 또한 상에 대한 질적인 평가를 하기 어렵다. 예를 들어 전통예술 분야에서 대통령상을 받은 단체는 ‘실력을 검증받은 단체다’라는 평가에 대하여 누구나 쉽게 공감할 수 있지만, 문화체육관광부가 지정한 우리나라 대표 지역 축제가 아니라 인지도가 비교적 낮은 지역 축제에서 받은 상의 경우는 그 상에 대한 질적 수준과 단체의 실력을 논하는 데 있어 대통령상만큼 의견의 합의를 이루기 어렵다.