간접고용노동자 노동인권 실태조사 paragraph_id 15692

이밖에도 사내하청 비정규직 노동자들의 노동환경에서도 많은 차이를 두고 있었다. 통근버스는 정규직 노동자와 사내하청 비정규직 노동자들이 전부 이용할 수 있었지만 주차공간의 경우에는 정규직 노동자들에게는 확보해주면서 사내하청 비정규직 노동자들에게는 확보해주지 않아 공장에서 먼 곳에 자가용을 세우고 들어가던가 아예 자동차 사용을 하지 않는 모습도 보였다. 노조가 생기기 전에는 노동조건 차별이 더욱 심각했다. 연장근무 중에 식사를 제공하지 않는다거나 식사시간을 제한하여 식사 자체를 하지 못하게 만들고 있었으며, 일회용 작업복을 한 달에 두 번 지급하는 등 안전 보호구에 관하여 지급을 하지 않는 모습을 보였다. 하지만 노조의 지속적인 요구로 인해서 식사 및 안전보호 장비는 정규직과 똑같은 수준으로 지급이 되고 있다고 말하였다.