문단 (context)
노사협의회는 노조간부와 조합원이 다른 의견을 가지고 있었다. 노조간부는 ‘원청업체’와의 노사협의회를, 조합원은 ‘사내하청업체’와의 노사협의회를 상정하여 말하였기 때문에 이러한 차이점이 나온 것으로 보인다. 시설, 장비 등이 원청업체에 귀속되어 있는 환경에서 사내하청업체가 노사협의회를 통해서 해줄 수 있는 것은 작업복이나 작업화 같은 가장 기본적인 것 밖에 해줄 수 없는 환경이다. 원청업체와의 직접적인 노사협의회가 없이 사내하청업체와의 노사협의회는 한 공장에서 70~80개의 서로 다른 노사협의회가 이루어지는 것과 같으며 노동자들의 요구조건을 흐트러트릴 수 있는 모습으로 나타날 수 있다. 그러므로 간접고용 비정규직 노동자들의 직접적인 요구조건이 받아들여질 수 있도록 원청업체와의 직접적인 협상테이블이 마련될 수 있도록 해야할 것이다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1013889 | 노조 간부와 조합원이 각기 다른 것을 상정하여 무엇에 대한 의견 차이가 발생했니 | 가능 | 노사협의회 |
| 1013890 | 무엇에 대한 의견 차이가 노조 간부와 조합원의 각기 다른 생각에 기인하여 생겼지 | 가능 | 노사협의회 |
| 1013891 | 무엇에 대해 노조 간부와 조합원이 다른 생각을 가져서 의견 차이가 생겼을까 | 가능 | 노사협의회 |
| 1013892 | 노조 간부와 조합원이 동일한 것을 상정하여 무엇에 대한 의견 차이가 해소돼 | 불가 | 노사협의회 |