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그렇다면, 자동차 공장 울타리 안에서 사내 하청업체를 통한 자동차 생산 업무는 이러한 법적 원칙이 지켜지고 있는가? 먼저, 인사노무관리의 독립성 측면에서 살펴보면 현재 자동차 공장에서 발견되는 도급 구조가 인사노무관리의 독립성에 기반하고 있다고 판단하기는 어렵다고 볼 수 있다. 자동차 산업은 연속흐름작업을 특징으로 하고 있기 때문에 1대의 자동차를 만드는 과정에 참여하는 노동자들의 업무지시 등의 지휘-통제는 일반적으로 도급업체가 독립적으로 수행하기 어렵다. 자동차 공장에서 자동차 조립 메인라인에 들어가는 부품을 운반하는 업무를 맡고 있는 2차 사내 하청업체 노동자는 자신에게 주어지는 업무 지시가 원청, 1차 및 2차 업체 모두로부터 내려오고, 1차 업체 주관으로 아침 조회를 하는 등 불법파견의 소지가 다분하다고 말했다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1013653 | 연속 흐름 작업을 특징으로 하는 산업은 뭐야 | 가능 | 자동차 산업 |
| 1013654 | 무슨 산업이 지속 흐름 작업을 특징으로 하니 | 가능 | 자동차 산업 |
| 1013655 | 연속 흐름 작업 속성을 가진 것은 무슨 산업이지 | 가능 | 자동차 산업 |
| 1013656 | 연속 흐름 작업을 특징으로 하는 농업은 뭘까 | 불가 | 자동차 산업 |