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간접고용노동자 노동인권 실태조사 paragraph_id 15864

가공데이터
content_id
PCY_201906140202130961
도서명
간접고용노동자 노동인권 실태조사
발행기관
국가인권위원회
연도
2018
KDC 분류
총류
문단 (context)
한편 노조가 존재하고 가입대상이지만 가입하지 않은 간접고용 비정규직 노동자들의 경우 노조에 가입하지 않은 사유들 가운데 노조가입하면 회사로부터 불이익을 받을 것에 대한 우려가 가장 컸고, 다음은 노조 가입 시도에 대한 회사의 압력 경험이 뒤를 이었다. 이처럼 사측에 의한 압력과 불이익이 헌법에 보장된 노동자들의 노동조합 가입권, 즉 단결권을 제약하고 있음을 의미한다. 노동조합 비가입 사유 6개 항목 응답(-2, 2)의 평균치로 만든 종합지수 ‘비노조사유’는 –0.70으로서 노동조합 가입을 어렵게 하는 사유들의 실질적 영향력이 크지 않으며 이는 간접고용 비정규직의 강력한 노동조합 가입 의지의 결과라 할 수 있다. 노동조합 비가입 사유는 유통 업종에서 가장 강하게 나타난 반면이고, 가장 약한 업종은 자동차 업종으로 나타났다. 노동조합의 기여도 평가는 일반적인 노동조합 활동에 대한 추상적이고 원론적인 평가인 반면, 노조 비가입 사유는 본인의 구체적 조건에 대한 종합적 판단이기 때문에 서로 상응하지 않을 수 있다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1177089 노동조합 비가입 사유 6개 항목 응답의 평균치로 만든 종합지수는 뭘까 가능 비노조사유
1177090 종합지수 중 노동조합 비가입 사유 6개 항목 응답의 평균치로 제작한 것은 뭘까 가능 비노조사유
1177091 무엇이 노동조합 비가입 사유 6개 항목 답변의 평균을 내어 만든 종합지수일까 가능 비노조사유
1177092 노동조합 가입 사유 6개 항목 무응답의 합계로 만든 종합지수는 뭐지 불가 비노조사유