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간접고용노동자 노동인권 실태조사 paragraph_id 16046

가공데이터
content_id
PCY_201906140202130961
도서명
간접고용노동자 노동인권 실태조사
발행기관
국가인권위원회
연도
2018
KDC 분류
총류
문단 (context)
다음으로 지역의 비정규노동센터를 활용한 이해대변 방식이다. 지역 비정규노동센터는 지자체의 위탁을 받아 노동상담 및 권리보호, 이해대변의 사업을 하기도 하고 지자체와 별도로 독립기구로 존재하면서 지역의 미조직, 비정규직 노동자들을 조직하기도 한다. 앞의 노동회의소가 미조직, 영세사업장 노동자들의 권리와 관련된 제도개선에 유용한 조직체계라면 비정규노동센터는 지역의 다양한 이해대변체의 허브 역할을 할 수 있을 것으로 기대된다. 다만, 비정규센터 역시 노동회의소와 마찬가지로 직접 간접고용 노동자들을 조직하기는 어렵지만 수 년 동안 지역에서 간접고용 노동자 및 미조직 비정규직 노동자들과 접촉면을 넓히고 노동조합 및 시민사회단체의 허브역할을 해 오고 있기 때문에 간접고용 노동자의 이해대변을 위한 지역조직체 역할을 할 수 있을 것이다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1014193 지자체의 위탁을 받아서 사업을 하며 별도로 존재하기도 하는 곳은 어디야 가능 비정규노동센터
1014194 어떤 곳이 별도로 실제하며 지자체의 위임을 받아 사업을 하니 가능 비정규노동센터
1014195 어떤 곳이 지자체의 부탁을 받아서 사업을 하며 독립적으로 존재하기도 하니 가능 비정규노동센터
1014196 국가의 위탁을 받아서 사업을 하며 별도로 존재하기도 하는 곳은 어디야 불가 비정규노동센터