큐레이터의 고용 불안정에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 paragraph_id 16352

다음으로 비용을 규정하는 영역 중 하나인 자산 특수성의 측면에서 비정규직 큐레이터 고용을 살펴보기 위해 이들의 인적 자산 특수성에 주목한다. 노동력 거래에 들어가는 비용은 거래되는 노동력의 인적 자산 특수성의 크기에 따라 차등적으로 발생한다(이택면, 2005). 현재 미술계 큐레이터와 큐레이터 지망생의 인적 자산 특수성은 높지 않다고 볼 수 있으며, 낮은 자산 특수성은 정규직보다는 비정규직으로의 고용과 연결될 가능성을 갖는다. 미술관 큐레이터직은 미술 분야에 대한 전문성이 요구되는 직업이나 낮은 인적 자산 특수성을 갖는 것은 두 가지 측면에서 설명할 수 있다. 하나는 미술계 일자리는 부족하지만 노동력이 과잉 공급됨에 따라 큐레이터 지망생의 인턴직은 언제나 대체 가능한 인력이 넘쳐나는 곳이 되었다는 것이다. 현재 학예사 자격제도는 실무 경력을 필수로 요구하고 있어 미술계에서 제공하는 일자리보다 경력을 쌓으려는 사람이 더 많은 편이다(양현미, 2009).