독일의 육아정책 세계육아정책동향시리즈 10 paragraph_id 16761

유아원, 유치원, Hort 등에서 종사하는 교육자는 초등학교 교사보다 낮은 급여를 지급받고 있는데, 이는 우선 교육자 양성이 대학이 아닌 전문학교 수준에서 이루어지기 때문이며, 다음으로 설립주체가 종교단체인 유아교육기관에서 일했던 수녀와 성직자들이 신에게 헌신하는 자세로 무보수로 봉사한데서 그 근거를 찾아볼 수 있으며, 또한 전통적으로 사회봉사와 관계되는 분야는 아직도 여전히 타분야보다 낮은 대우를 받고 있는 경향이 있기 때문이다(Herzberg, 1983). 교육자의 봉급은 법률에 규정된 고용인 보수지급령에 의하여 지급되는데, 이는 결혼유무, 자녀수와 관계되어 다소 차이는 있지만 평균적으로 월 1900~3000유로를 지급받는다. 전문학교에서 2년간 이론 교육을 마치고 1년간 현장실습을 하는 기간에는 약 1,200유로 정도의 보수를 받게 된다.