대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 paragraph_id 17024

일반적으로 예상할 수 있는 바와 같이, 대부분의 지역에서(비록 일부 예외 지역이 존재하기는 하지만) 지역이동에 따른 임금프리미엄이 존재하는 것으로 나타났으며, 상용직 비중 역시 높은 것으로 나타났다. 예컨대, 대구와 부산지역 대학 졸업생 중 첫 직장을 대구와 부산이 아닌 다른 지역에서 구한 취업자들의 월평균임금 수준이 두 지역 내에서 첫 일자리를 구한 사람들보다 각각 약 50만 원(대구)과 약 43만 원(부산) 정도 높은 것으로 확인되었다. 첫 직장 지역이동을 통해 상용직으로의 취업 비중이 높은 출신지역은 울산으로 이동자 중 약 90.3%가 상용직인 것으로 나타났다. 또한 이동하지 않은 취업자 중에서도 상용직의 비중이 다른 출신지역에 비해 높은 83.1% 수준인 것으로 나타났다. 반면 첫 직장 지역이동을 통한 상용직 비중의 차이는 대구(17.2%p)와 인천(16.2%p)이 가장 높은 수준인 것으로 나타났다.