대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 paragraph_id 17027

또한, Moretti는 이러한 지역 노동시장에 대한 연구를 통해 노동경제학에서 중요하게 다루어지는 주제들, 예컨대 임금 결정시스템, 불평등의 정도 및 원인, 실업률의 차이 등과 관련된 이론적 예측과 더불어 정책에 직접적으로 적용될 수 있는 시사점을 보다 풍부하게 도출할 수 있을 것이라 주장하였다. 이 외에도, 그는 지역 노동시장 사이에서 발생하는 생산성의 차이가 단순히 지리적 여건 등의 외생적인 원인들에 의한 결과가 아니라, 집적경제와 같은 내생적인 원인들에 의한 것일 수도 있다는 주장들을 함께 소개하고 있다. 이러한 주장들 역시 지역 노동시장이 단순히 국가 수준의 총체적 노동시장 중 한 부분으로 존재하는 것이 아니라, 그 자체로 독자적인 노동시장이라는 관점을 지지하고 있다. 지역 노동시장이 독자적인 노동시장이라는 관점을 받아들인다면, 지역 노동시장의 내생적 균형결정 과정에서 중요한 요소는 노동자들의 지역 이동이다. 다시 말해서, 각 지역 노동시장의 균형에 충격을 가해 새로운 균형으로의 이동을 야기하는 원동력은 바로 노동자들의 지역 이동이라는 것이다.