대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 paragraph_id 17033

예컨대, 수도권에 해당하는 서울, 인천, 경기 지역의 경우, 해당 지역의 졸업생이 수도권으로 취업할 때 상대적으로 더 낮은 월평균임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 이는 수도권 출신 대졸자가 지역이동을 하지 않고 그대로 수도권에 남아 첫 직장을 구하는 것이 평균적으로 낮은 임금을 받는다는 것을 의미하므로, 이러한 결과를 통해 수도권 집중에 따른 임금프리미엄보다는 지역이동을 통한 임금프리미엄이 보다 광범위하게 존재한다는 결론을 조심스럽게 유추해 볼 수 있을 것이다. 이러한 현상은 상용직의 비중에서도 유사하게 나타났다. 수도권의 졸업생이 수도권으로 취업한 경우, 상용직의 비중 역시 상대적으로 비수도권에 비해 낮은 것으로 측정되었다. 출신대학 지역별로 수도권 취업자와 비수도권 취업자 간 임금 차이를 살펴보면, 앞선 지역이동에 따른 임금프리미엄의 경우와 유사하게, 대구(37.4만 원) 및 부산(34.9만 원) 지역에서 가장 큰 차이를 보이는 것으로 확인되었다.