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침묵의 이유 여성의 직장 내 성희롱피해 대응방식 결정요인 paragraph_id 17985

가공데이터
content_id
PCY_201810250543213171
도서명
침묵의 이유 여성의 직장 내 성희롱피해 대응방식 결정요인
발행기관
한국형사정책연구원
연도
2018
KDC 분류
총류
문단 (context)
둘째, ‘개인적 자원 모형’에 의하면 자아존중감이나 자아통제 등과 같은 심적 자원이 성희롱 대응방식에 영향을 미친다. 예를 들어, 자아존중감이 높은 사람일수록 성희롱에 대해서 보다 적극적이고 단호한 대응을 취할 가능성이 높다. 그런데 성희롱 피해경험은 피해자의 내면에 부정적인 영향을 미쳐 적극적인 대응을 힘들게 만드는 측면이 있다. 성희롱 피해자는 자아존중감이 감소되고 전반적인 삶의 의욕과 만족도가 저하되는 경험을 한다. 이와 같이 성희롱으로 인해 개인적 자원이 훼손된 피해자는 피해에 대해 소극적으로 무력하게 대응할 가능성이 높다(Gruber & Bjorn, 1986: 817). 따라서 성희롱 피해 이전에 기본적으로 스스로에 대해 가지고 있던 내적 평가와 성희롱 피해로 인해 입게 된 개인적 자원의 훼손 정도가 종합적으로 피해대응방식에 영향을 미친다고 할 수 있다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
953813 자아존중감이 높은 사람은 무엇에 대해 보다 적극적인 대응을 할 가능성이 커 가능 성희롱
953814 무엇에 대해 적극적인 대처를 잘하는 사람이 대부분 자아존중감이 높을까 가능 성희롱
953815 자기 자신이 소중한 존재라고 믿는 마음이 큰 사람은 무엇에 대해 더 능동적인 대응을 할까 가능 성희롱
953816 체력이 높은 사람은 무엇에 대해 보다 적극적인 대응을 할 가능성이크니 불가 성희롱