문단 (context)
고용통계의 측정대상인 근로연령인구의 연령구분과 관련하여 청년층, 여성 그리고 장년층 및 고령층의 연령기준이 문제가 된다. 연령기준이 문제가 되는 이유는 정부의 고용정책이 많은 경우 특정한 연령층을 정책 대상으로 하기 때문이다. 고용통계에서 청년층은 대체로 15-24세, 15-29세, 15-34세로 정의된다. 연구자에 따라 청년층을 20-29세, 20-34세로 정의하기도 한다. 청년층의 연령기준으로 15-24세가 많이 사용되었지만, 청년층의 고학력화 현상으로 인해 청년층의 연령기준이 높아지고 있다. 문헌에 따라 다르긴 하지만 25-29세를 성인 청년층(young adults)로 표현하기도 한다. 청년층의 정의에서 10대를 제외하는 경우도 청년층의 고학력화 현상에 따라 대학 진학률이 높은 것을 반영한 것이다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1007069 | 문헌에 따라 다르지만 성인 청년층을 몇 세로 표현해 | 가능 | 25-29세 |
| 1007070 | 성인 청년층을 문헌에 따라 차이가 있지만 몇 세로 표현하지 | 가능 | 25-29세 |
| 1007071 | 문헌에 따라 다르지만 몇 세로 성인 청년층을 나타낼까 | 가능 | 25-29세 |
| 1007072 | 문헌에 따라 다르지만 몇 세로 노인층을 표현하니 | 불가 | 25-29세 |