문단 (context)
자격 등급은 직원을 어떤 기준을 가지고 평가한 것이다. 이것은 과장, 부장 등의 조직의 직책과는 다른 사내의 순위이다. 명칭은 다양하지만 일반 사원 층은 J등급(1~3급), 관리직 층은 M등급(1~4급), 그리고 사원(1~3급), 주사(1~3급), 참사(1~2급), 참여(1~2급) 와 같은 식으로 이름이 붙여지기도 한다.(번역자 주: 주사, 참사, 참여 등은 능력자격명이다) 구미의 경우 과장이 되고 나서 비로소 M1 급이 되지만 일본의 경우 과장에 상당하는 능력이 있으면 M1 급이 될 수 있다. 일반적으로 구미는 사원의 평가 제도와 실제 직책의 링크가 강한 반면 일본은 약하다고 할 수 있다. 뿐만 아니라 구미의 경우 유지 보수(1급~3급), 영업(1급~3급) 등 직무마다 등급을 구성하는 경우도 있다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1026425 | 직원을 모종의 기준을 가지고 평가한 체계가 뭐야 | 가능 | 자격 등급 |
| 1026426 | 모종의 표준을 이용하여 직원을 평가하는 제도가 뭐니 | 가능 | 자격 등급 |
| 1026427 | 어느 제도가 모종의 기준을 가지고 일하는 사람을 평가할까 | 가능 | 자격 등급 |
| 1026428 | 어느 제도가 기계를 평가할 때 모종의 표준을 이용하는가 | 불가 | 자격 등급 |