독일의 인더스트리 40과 노동 40 paragraph_id 499

메르켈 정부 출범 후, 독일 정부는 지속적인 경제성장, 일자리 창출, 기후변화 및 고령화 등에 대응하기 위해 새로운 성장 전략인 하이테크 전략(Hightech -Strategie)을 수립하여 이듬해인 2006년부터 본격적으로 세부전략을 시행하였다. 독일 경쟁력의 기반인 연구개발 및 혁신의 전반적인 개혁이 주요 목적이며, 이를 위해 기존에 분화되어 있던 연구개발 및 산업화 체계를 사회문제 해결을 위한 협력체계로 전환하는 프레임워크를 제시하였다. 성공적으로 시행되었다고 평가받는 독일의 대표적인 정책 중 하나이다. 4년 뒤인 2010년 7월, 기존 전략의 성과를 바탕으로 심화, 발전된 후속 정책으로 하이테크 전략 2020(Hightech-Strategie 2020)이 시행되었다. 주요 목적은 선도시장 창출, 학연 협력 강화, 혁신 생태계 개선 등이었으며, 5개 분야 11개 우선 추진 과제를 선정하는 등 보다 구체적인 정책을 시행하였다. 이후 2012년에는 하이테크 전략 2020 액션플랜을 수립하였으며, 기존 과제들을 재편하여 10대 과제를 선정하였다. 해당 10대 과제 중 하나로 추진된 것이 바로 국내에도 제조업 혁명의 바람을 일으키고 있는 인더스트리 4.0이다.