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독일의 인더스트리 40과 노동 40 paragraph_id 504

가공데이터
content_id
PCY_201611231108311011
도서명
독일의 인더스트리 40과 노동 40
발행기관
한국노동연구원
연도
2016
KDC 분류
총류
문단 (context)
메르켈 정부 출범 후, 독일 정부는 지속적인 경제성장, 일자리 창출, 기후변화 및 고령화 등에 대응하기 위해 새로운 성장 전략인 하이테크 전략(Hightech -Strategie)을 수립하여 이듬해인 2006년부터 본격적으로 세부전략을 시행하였다. 독일 경쟁력의 기반인 연구개발 및 혁신의 전반적인 개혁이 주요 목적이며, 이를 위해 기존에 분화되어 있던 연구개발 및 산업화 체계를 사회문제 해결을 위한 협력체계로 전환하는 프레임워크를 제시하였다. 성공적으로 시행되었다고 평가받는 독일의 대표적인 정책 중 하나이다. 4년 뒤인 2010년 7월, 기존 전략의 성과를 바탕으로 심화, 발전된 후속 정책으로 하이테크 전략 2020(Hightech-Strategie 2020)이 시행되었다. 주요 목적은 선도시장 창출, 학연 협력 강화, 혁신 생태계 개선 등이었으며, 5개 분야 11개 우선 추진 과제를 선정하는 등 보다 구체적인 정책을 시행하였다. 이후 2012년에는 하이테크 전략 2020 액션플랜을 수립하였으며, 기존 과제들을 재편하여 10대 과제를 선정하였다. 해당 10대 과제 중 하나로 추진된 것이 바로 국내에도 제조업 혁명의 바람을 일으키고 있는 인더스트리 4.0이다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1233317 독일에서 기존에 분화되어 있던 체계를 모아 협력 체계로 전환하기 위해 제시한 것은 무엇인가 가능 프레임워크
1233318 협력 체제로 변화를 위해 기존에 분화돼 있던 체계를 수집하여 독일에서 무엇을 제시했을까 가능 프레임워크
1233319 분리돼 있던 체제를 합쳐 협동하는 체제로 만들기 위해서 독일에서 뭘 제안했니 가능 프레임워크
1233320 기존에 협력 체계였던 것을 분화된 체계로 변화시키기 위해 벨기에에서 제시한 건 뭐야 불가 프레임워크