근로빈곤층 자립지원을 위한 직업능력개발 연계 방안 연구 paragraph_id 636

현재 시행되고 있는 직업능력개발 훈련에는 내일배움카드제와 사업주지원 훈련에 참여하기 어려운 비정규직 등 근로취약계층을 위한 프로그램인 근로자 직무능력향상 지원금제도, 현재 구직 중인 취약계층을 대상으로는 한 취약계층 특화훈련 등이 있다(김철희 외, 2013). 내일배움카드제는 구직자에게 일정한 금액을 지원하여 그 범위 내에서 자기 주도적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하고, 훈련이력 등을 개인별로 통합관리하는 제도이다. 조건부수급 근로빈곤층의 경우 취업성공패키지를 통하여 직업훈련을 지원받을 수 있고, 현재 취업상태를 이유로 조건부과 제외자로 판정된 경우 ‘재직자 내일배움카드제’를 지원받을 수 있다. 내일배움카드제의 경우에는 맞춤형 훈련상담의 중요성이 강조되지만, 훈련상담이 형식적으로 이루어지고 있다는 지적이 꾸준히 제기되었다. 이에 2012년 훈련상담 업무 수행체계를 취업지원과에서 직업능력개발과로 변경하고, 전문인력 중심의 훈련상담 인력 재배치 등을 통해 훈련상담의 내실화를 추구하였다.