원자력백서 2014 paragraph_id 6965

급변하는 세계 에너지 환경에 대응하고자 우리 정부는 『제4차 원자력진흥종합계획』 수립을 통해 글로벌 원자력 인력양성 강화를 전략목표로 설정하고 선제적 종합 원자력 인력양성 체계 구축, 현장 전문인력 양성 및 채용 지원, 전주기적 고급 전문인력 양성 등 세 가지 전략과제를 선정하였다. 단계별 체계적인 인력양성 필요역량을 개발하고 대상별 맞춤형 역량강화를 강조하고 있지만, 원자력 인력양성 사업은 그 중요성에도 불구하고 국가 차원의 인력양성에 대한 종합적인 현황정보 수집이 미비하고 수요자 중심의 사업기획 및 관리 부재 등이 문제점으로 지적되어 왔다. 이러한 필요성이 대두되어 2012년 3월, 정부 차원에서 원자력 교육훈련기관들의 통합지원 기반을 구축하기 위해 한국원자력협력재단 내 원자력교육협력센터를 신설하였다. 이어 교육협력센터는 2012년도 연구기반확충사업 전문인력양성 분야 연구과제의 일환으로서 국내･외 교육협력 허브기능 수행, 인력양성 정보 분석 및 공유, 기관 간 연계를 통한 협업사업 개발 및 지원 등의 주요 목표를 두고 원자력 인력양성의 선진체계 구축 및 강화를 위한 지원사업을 수행하였다.