2013 안전행정백서 paragraph_id 7701

마을기업이란 수단을 통하여 지역에서 새로운 일자리가 마련되었다는 인식은 지역주민 모두가 체감하는 공통된 사항이며, 마을기업에 참여하려는 주민들의 수요가 증가하고 있다. 마을기업에 참여하는 주민의 경우, 실업자 및 경력단절여성, 고령층이 대부분을 차지할 정도로 일반기업 등에 취업할 수 없는 주민들에게 그들의 수준에 알맞은 직장을 마련했다는 측면에서 지역뿐만 아니라 사회적으로도 새로운 일자리창출을 위한 탈출구를 마련하고 있다. 마을기업에 참여하는 주민들의 연령대가 30대에서 80대에 이르기까지 다양하며, 그 안에서 공동 의사결정, 협력 등 상생과정을 거치면서 핵가족화에 의한 자기중심주의, 이기주의를 극복하는 새로운 사회적 문화수단으로도 유용한 성과를 보이고 있다. 우수마을기업으로 선정될 정도의 매출과 이익을 창출하고 있는 마을기업의 경우, 그 성과를 확인한 젊은이들이 고령화 인구를 대체하려는 적극적인 움직임을 보이고 있어 청년층의 새로운 일자리가 기대되고 있다. 계절별 농산물 판매, 지역축제, 명절 등에 집중적으로 상품을 출하하고 서비스를 하는 기간에는 마을기업 종사자뿐만 아니라 참여하지 않았던 지역주민에게도 파트타임으로 일거리를 제공해줌으로써 마을기업에 대한 좋은 인식이 만들어지고 있다.