문단 (context)
또한, 담당급(5급) 이하에 대한 교류도 지속적으로 확대될 수 있도록 2015년까지 17개 시 도 실 국(총191개) 내에 평균 1.5개 직위가 중앙부처와의 교류직위가 될 수 있도록 목표를 설정하고 지방의 참여를 독려하였다. 계획교류 목표관리제가 성공적으로 정착될 수 있도록 시도 인사계장회의, 인사담당 국장회의, 시 도부단체장회의 등을 통해 인사교류 목표에 대해 공감대를 형성하였으며, 우수 시 도에 대해서는 국내장기교육 정원 확대 등의 인센티브를 제공하였다. 이를 통해 2013년 12월말에는 중앙부처와 시도간 인사교류 협의 완료 기준으로 총 284명을 교류하기로 하는 등 당초 목표 252명 대비 12.7%를 넘어서는 성과를 거두었고, 실제 인사교류 완료기준으로는 2013년 12월말까지 244명이 인사교류를 하여 전년 172명 대비 42%가 증가하는 성과를 거두었다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 987689 | 계획교류 목표관리제가 성공적으로 정착될 수 있도록 어떤 목표에 대한 공감대를 형성했니 | 가능 | 인사교류 |
| 987690 | 어떤 목표에 대한 이해를 넓혀서 계획교류 목표관지제가 잘 시행되도록 했을까 | 가능 | 인사교류 |
| 987691 | 제대로 계획교류 목표관리제가 이행될 수 있게 하려면 무슨 목표에 대한 관심 확대가 필요했지 | 가능 | 인사교류 |
| 987692 | 계획교류 목표관리제가 성공적으로 정착될 수 있으려면 어떤 목표에 대한 이해를 배제해야했니 | 불가 | 인사교류 |