2013 안전행정백서 paragraph_id 8132

정부는 2013년 11월 13일 경제장관회의를 개최하여 관계부처 합동으로 시간선택제일자리 활성화를 위한 기본방침과 주요내용을 확정하고 본격적인 추진에 나섰다. 주요내용은 시간선택제 공무원 교사, 공공기관 등 공공부문에서 양질의 시간선택제 일자리 창출을 선도하는 것이고 민간부문에 시간선택제 일자리 확산을 지원하기 위해 재정지원을 확대하고 구인 구직 인프라 구축 및 제도개선을 적극 추진하는 것이었다. 그 동안 공직내에 시간선택제 근무형태가 없었던 것은 아니다. 일정기간 동안 시간제로 근무하는 ‘시간선택제 임기제공무원’과 전일제 공무원이 본인의 필요에 따라 시간선택제로 전환하여 근무할 수 있는 ‘시간선택제 전환근무제’가 그것이다. 그러나 우리 사회 내의 시간선택제 근무에 대한 부정적 인식과 경직된 제도 운영으로 인해 2013년 5월말 기준으로 시간선택제 공무원은 3,692명(임기제공무원 3,529명, 전환공무원 163명)에 그치는 등 시간선택제 근무제가 활성화되지 못하고 있는 실정이었고 처음부터 시간선택제로 근무할 것을 예정해 신규 채용하는 ‘시간선택제 일반직공무원’제도는 없었다.