2013 안전행정백서 paragraph_id 8179

28만명이 넘는 지방공무원은 지방자치단체를 운영하는 근간으로서 이들에 대한 공정하고 효율적인 인사운영은 성공적인 지방자치제도의 기본이 된다. 이에, 안전행정부는 인사위원회 기능 강화, 인사교류 활성화, 공무원 직종 개편, 시간선택제 공무원 제도 정비 등 다양한 차원의 인사시스템 혁신으로 생산적 지방자치의 기반을 마련하였다. 꾸준한 제도개선을 통해 불합리한 사항을 개선하고 일자리 창출에 기여하는 등 다양한 변화가 나타났다. 이는 잘못된 관행을 과감히 개선하고자 하는 지방자치단체장과 지방공무원들의 적극적인 인식변화와 정부의 지원이 융합되어 나타난 것으로 볼 수 있다. 앞으로도 안전행정부는 변화하는 지방자치 환경을 지속적으로 분석하고 반영하여 공정하고 효율적인 방향으로 지방공무원 인사제도 개선을 추진하고, 개별 지방자치단체에서 보다 합리적으로 인사 운영이 이루어질 수 있도록 제도적 기반을 마련해 나갈 것이다.