문단 (context)
조미료가공업체인 아지노모토 그룹은, 이토 사장을 위원장으로 하는 그룹인재위원회를 설치하여, 기본인재의 데이터베이스화, 기간 직무 및 요건의 통일, 인재 육성 및 다국 간 이동시책의 체계화, 보수설계의 투명화를 추진하는 등 글로벌 규모의 인재선발과 육성을 계획하고 있다. 한편 글로벌 인재 육성을 지원하는 기업도 늘어나고 있는데, 유니클로라는 브랜드로 한국에도 잘 알려진 패스트 리테일링 그룹은 2015년 9월부터 하버드대학교의 경영대학원과 디자인대학원에 유학하는 일본인을 대상으로 장학금제도를 마련할 방침이다. 세계에서 활약할 수 있는 기업가 등을 양성할 목적으로 1인당 최대 2,000만 엔이 지급된다. 장학금은 1년에 2명씩 3년간 총 6명에게 지급되며, 장학금 총액 1억 2천만 엔 중 절반은 사장인 야나이 씨의 사비로 지출된다. 유학 후에 패스트 리테일링에 입사하는 조건은 없지만, 희망자의 경우에는 우선적으로 채용할 방침이다.
기계독해 질의응답 4건
| question_id | 질문 | 답변 불가 | 정답 |
|---|---|---|---|
| 1067453 | 아지노모토 그룹은 무엇을 설치하여 글로벌 규모의 인재선발과 육성을 계획할까 | 가능 | 그룹인재위원회 |
| 1067454 | 무엇을 설립하여 아지노모토 그룹이 글로벌 범위의 인재육성과 모집을 계획하고 있어 | 가능 | 그룹인재위원회 |
| 1067455 | 아지노모토 그룹은 세계적인 크기의 인재선발과 육성을 무엇을 설치하여 계획하고 있지 | 가능 | 그룹인재위원회 |
| 1067456 | 아지노모토 그룹이 무엇을 설치하여 노동자들의 교육을 개선하고자 할까 | 불가 | 그룹인재위원회 |