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국제노동브리프 2014년 11월호Vol12 No11 paragraph_id 15268

가공데이터
content_id
PCY_201412031014310651
도서명
국제노동브리프 2014년 11월호Vol12 No11
발행기관
한국노동연구원
연도
KDC 분류
총류
문단 (context)
외국계기업이 일본에서 사업을 전개하는 데 있어서 가장 큰 매력으로 생각하고 있는 점은 ‘소득수준이 높아 제품 및 서비스의 수요량이 많은 점(57.1%)’으로 조사되었다. 한편 일본에서 사업을 전개하는 데 있어서 어려웠던 점으로는 ‘비즈니스를 전개하기 위한 비용(78.6%)’이 많이 드는 점인 것으로 나타났는데, 특히 이 중에서도 인건비에 대한 비용(73.1%)이 기업 경영에 있어서 커다란 부담인 것으로 밝혀졌다(제46회 외국계기업동향조사). 외국계기업에서 근무하는 근로자 수는 2011년도에 563,000명으로 전년도에 비해 7.5% 증가하였으며, 외국계기업은 글로벌 인재를 채용할 때에 ‘외국어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 일본인’이나 ‘일본에 거주하고 있으며 일본시장에 대한 이해도가 높는 외국인’을 선호하는 경향이 강한 것으로 조사되었다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1067425 외국계기업에 근무하는 근로자의 수가 2011년에 몇 명으로 나타났는가 가능 563,000명
1067426 2011년에 외국계기업에 근무하는 근로자의 수가 몇 명으로 드러났어 가능 563,000명
1067427 외국계회사의 근로자 수가 2011년에 몇 명이야 가능 563,000명
1067428 2011년에 한국에서 근무하는 외국인의 수가 몇 명이지 불가 563,000명