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임금근로자의 일자리 특성이 직무만족에 미치는 영향 성별에 따른 차이를 중심으로 paragraph_id 16289

가공데이터
content_id
PCY_201807240422186801
도서명
임금근로자의 일자리 특성이 직무만족에 미치는 영향 성별에 따른 차이를 중심으로
발행기관
한국여성정책연구원
연도
2018
KDC 분류
총류
문단 (context)
본 연구는 한국사회기반연구사업(SSK)의 일환으로 이화여자대학교에서 2015년 실시한 고진로(high road) 사회권 실태조사 원자료를 활용하였다. 고진로 사회권 실태조사는 근로자들이 처해 있는 근로실태는 어떠하며, 그들을 둘러싼 고용환경에 대해 어떠한 인식을 갖고 있는지를 구체적으로 조사하고 있다. 주요 설문 내용은 취업형태, 근로시간, 사회보험, 건강, 감정노동, 노동감시, 사회 및 계급의식, 불평등 및 불공정성 인식, 생활수준과 일에 대한 인식, 고충처리와 노동조합에 대한 인식 등으로 구성되어 있다. 고진로 사회권 실태조사는 최근 노동시장 변동과 관련하여 쟁점으로 부각되고 있는 다양한 정보를 포함하고 있는데, 감정노동, 노동감시는 다른 조사에서는 찾아보기 어려운 자료이다. 또한 여가시간만족, 대기근무, 교대근무와 같은 일자리의 시간특성을 섬세하게 담고 있으며, 기존의 경제활동인구조사에서 간접고용이 과소 추정된 한계를 고려하여 간접고용 여부를 엄밀히 측정하였다는 점에서 본 연구에서 가용할 수 있는 가장 적합한 자료라고 판단하였다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
1306369 고진로 사회권 실태조사는 무엇과 고용환경에 대한 인식을 조사하니 가능 근로실태
1306370 무엇과 고용상태에 대한 인식을 살펴보는 게 고진로 사회권 실태조사지 가능 근로실태
1306371 고진로 사회권 실태조사에서 고용환경과 무엇에 대한 인식을 물어 가능 근로실태
1306372 체불임금과 무엇에 대한 인식을 살피는 게 고진로 사회권 실태조사일까 불가 근로실태