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국제노동브리프 2016년 7월호Vol14 No7 paragraph_id 2462

가공데이터
content_id
PCY_201708070532319441
도서명
국제노동브리프 2016년 7월호Vol14 No7
발행기관
한국노동연구원
연도
2016
KDC 분류
총류
문단 (context)
독일의 산업별 노조 중 가장 많은 조합원이 가입되어 있는 금속노조(IG Metall)의 임금교섭이 별다른 진통 없이 타결되었다. 독일의 경제상황이 지속적으로 안정적인 추세를 유지하는 가운데 노사 양측은 이번 협상을 통해 총 4.8% 수준의 임금인상을 약정한 바 있다. 금속 및 전자산업 분야의 조합원을 비롯하여 약 380만 명의 근로자에게 영향을 미치게 될 이번 임금협약을 위한 교섭은 노르트라인-베스트팔렌 주에 있는 쾰른에서 진행되었다. 이 금속 및 전자산업 분야의 경우에는 전 연방을 하나의 교섭단위로 하여 협약의 체결이 이루어지는 것이 아니라 대표 교섭지역을 선택하여 협약을 체결한 후 해당 지역의 교섭결과에 기초하여 지역별로 순차적으로 협약을 체결 하는 방식을 취하고 있다. 올해는 교섭 대표지역으로 노르트라인-베스트팔렌 주가 선정된 것이다. 이번 협약내용을 구체적으로 살펴보면, 협약의 유효기간을 21개월로 설정한 가운데 먼저 2016년 4월부터 6월까지는 최대 150유로까지 일회성 급여를 지급하는 것으로 약정하였다.

기계독해 질의응답 4건

question_id질문답변 불가정답
960625 퀼른에서 진행된 임금협약은 최대 몇 유로까지 일회성 급여를 지급하는 것으로 약정되었어 가능 150유로
960626 최대 몇 유로까지 일회성 급여를 주는 것으로 퀼른에서 진행된 임금협약이 약정되었니 가능 150유로
960627 퀼른에서 진행된 임금협약은 일회성 급여를 최대 몇 유로까지 지급하는 것으로 정해졌지 가능 150유로
960628 베를린에서 진행된 임금협약은 일회성 급여를 최대 몇 유로까지 지급하는 것으로 정해졌을까 불가 150유로