국제노동브리프 2016년 7월호Vol14 No7 paragraph_id 2481

2016년 5월 1일, 스웨덴 총리 스테판 뢰벤은 2020년까지 공공기관에서 활용할 5,000개의 긴급일자리를 제공할 것이라고 발표했다. 그는 공공기관 내에 사소하지만 중요한 업무들이 존재한다는 점을 언급하며 새로 고용될 공무원 들의 주 업무는 파일 정리, 복사, 행정처리, 기록물 디지털화, 환경미화와 같은 작업이 될 것이라고 밝혔다. 그는 최근 스웨덴에 유입된 39세 이상의 이민자 중 정규교육을 받지 못하거나 기술을 갖추지 못한 이들이 30,000여 명 정도 된다고 지적하며, 이들에게 공공기관 내 일자리를 제공해 노동시장에 진입시켜야 한다고 주장했다. 그는 이번에 제공될 정부기관 내 5,000개의 일자리가 사회 전반에 큰 영향을 미치지 못할 것이라는 점을 인정하는 한편, 다른 기관들(지자체, 지역의회, NGO)이 정부의 시도에 동참해줄 것을 기대했다. 긴급 일자리의 급여는 단체협약에서 결정된 현 급여수준으로 지급하며, 최대 2년까지 계약연장이 가능하도록 할 예정이다.