국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11 paragraph_id 9630

현재 스웨덴 인구 중 약 16%는 다른 국가에서 태어난 이들이며 2014년 81,000명 이상이 난민으로 유입되었고, 2015년 1월부터 8월까지 49,000명이 추가로 유입되었다. 이렇게 이민자와 난민의 수가 상당히 증가하고 있음에도 불구하고 이들을 고용하고자 하는 스웨덴 정부의 노력이 부족하다는 내용을 담은 IMF의 연례보고서 초안이 최근 발표되었다. IMF는 스웨덴 경제에 대한 연례보고서를 통해 다수의 이민자들이 스웨덴에서 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있음을 강조했다. 보고서는 “스웨덴 노동시장은 지나치게 양극화되어 있으며 전반적인 고용률은 높은 편이지만 실업이 저숙련자와 이민자들에게 집중되어 있다” 며 이민자들의 고용을 위한 스웨덴 정부의 노력이 필요함을 언급했다. 특히 IMF는 스웨덴의 높은 초임문제를 들며 실업을 겪고 있는 집단이 노동시장에 진입할 때 높은 초임이 일종의 장벽처럼 여겨지지 않게끔 사회적 파트너들이 다양한 방법을 강구해야 함을 촉구했다. 특히 직장 내 훈련(OJT)이 필요한 이들을 위한 임금체계를 도입하고 기업 내에서 임금유연성을 강화하는 등 여러 가지 노력을 기울일 것을 제안했다.