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book_idparagraph_idcontent_id도서명발행기관연도 KDC 분류문단번호문단 내용
188 8237 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 604 사회와 기술, 사용자 요구 등이 이렇게 변화함에 따라 행정환경도 그에 맞춰 변화하고 있다. 우리 정부는 IT 신기술을 개방적 혁신과 창조적 협력의 플랫폼으로 활용하여 스마트 정부3.0을 구현하는 등 국정과제 수행을 지원하고 국민의 행복을 달성하기 위해 다양한 정보화 사… 가공목록
188 8238 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 605 기능직은 1963년 타자 인쇄 전화수리 등 기능적 업무를 담당하기 위해 도입되었다. 근대화 시기 개발도상국가에서 집행기능을 책임지는 중요한 역할을 수행하였지만, 행정의 전산화 기계화 및 민간위탁 시장의 성숙에 따라 단순 기능적인 업무 영역은 점차 축소되어 가는 경향이 … 가공목록
188 8239 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 606 먼저 정부3.0을 소개하는 동영상을 제작하여 일상생활 곳곳에서 정부3.0 영상을 접할 수 있도록 각종 전광판, 모니터 등에 송출하였다. 민원인들의 출입이 잦은 남대문 경찰청, 국립병원 모니터, 청사 등 공공기관 입구 등에 정부3.0 동영상을 상영하여 민원업무를 처리하러… 가공목록
188 8240 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 607 2012년은 행정환경에 큰 변화가 일어나는 중요한 시기였다. 그동안 서울과 과천에 집중되었던 중앙행정기관이 2012년 9월 국무총리실을 시작으로 다수의 기관이 세종시에 이전함으로써 세종청사 시대를 맞이하게 되었다. 2014년까지 16개 중앙행정기관 및 20개 소속기관,… 가공목록
188 8241 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 608 그 간 공무원의 전문성 제고를 위한 다양한 제도적 노력이 있었고 이를 뒷받침하기 위한 연구용역도 많이 이루어졌으나, 공직 전문성을 개념화하여 직위유형을 분류하고 분류된 직위유형에 따라 보직관리를 차별화한다는 아이디어는 처음 제기된 것이다. 또한, 이를 실제 보직관리에 … 가공목록
188 8242 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 609 공무원의 역량 제고 및 성과와 책임성 강화는 비단 고위공무원단에만 적용되는 것은 아닌 것으로, 중앙부처의 중간관리자로서 정부 정책의 개발과 추진에 있어 중추적 역할을 담당하고 있는 과장급 공무원에도 계급이나 연공서열에 의한 인사관리보다는 고위공무원단에 적용되는 체계화된… 가공목록
188 8243 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 610 이에 지방자치단체들은 각 기관의 인터넷 홈페이지에 국민들의 의견을 들을 수 있는 전자민원창구를 마련하였다. 그러나 국민들은 자신들의 문제를 해결해 줄 수 있는 담당 기관이 어디인지를 알아내어, 그 기관의 홈페이지를 찾아가 회원 가입을 해야 하는 번거로운 절차를 거쳐야만… 가공목록
188 8244 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 611 안전행정부에서는 직무능력중심의 채용제도 구축을 위해 공채 면접방식 개선을 추진하여 공무원임용시험령 (’13.4.22)과 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침 (’13.6.25)을 개정하였다. 개선된 면접제도에 의하면 5가지 평정요소(공무원으로서의 정신자세, 전문지식과… 가공목록
188 8245 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 612 1980년대 이후 세계 각국은 정부관리시스템 효율화, 성과중심의 인력관리 등을 통해 정부경쟁력을 확보하기 위해 부단히 노력하고 있다. 특히 최근 저성장 장기화, 저출산 고령화 등 급변하는 환경변화에 부응하기 위해 정부생산성 및 효율성을 보다 높여야 하는 상황에 직면하고… 가공목록
188 8246 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 613 국민소득 2만불 시대와 노령화 사회를 맞이하여 관광 및 웰빙에 대한 수요는 점차 증가하고 있으나 온천이용객수는 1997년 4,200만명, 2003년 5,300만명을 정점으로 하여, 2007년에는 5,000만명 미만으로 점차 감소하는 추세에 있다. 특히, 전통 온천지의 … 가공목록
188 8247 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 614 안전행정부는 앞으로도 지속적으로 맞춤형 교육을 실시하고, 교육의 사각지대를 해소할 예정이다. 특히 개방형 직위의 경우 부처마다 임용 시기가 달라 집합교육을 개설하는데 어려움이 많았다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 전 부처의 개방형 직위 채용인원 및 시기를 주기적으로… 가공목록
188 8248 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 615 3개 사업의 국고보조환원 필요성은 크게 2가지 측면에서 검토되었다. 우선, 이들 사업은 지방의 자율성이나 선택권이 거의 없는 국민의 최소한 생존권 보장 관련사업이므로 지방사무로서는 적정하지 않다는 것이었다. 해당사업 수혜자는 대부분이 중증 질환 및 장애를 가진 기초생활… 가공목록
188 8249 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 616 이러한 문제를 해결하기 위해 국외훈련 중인 공무원들이 훈련기관 및 지역과 관련된 최신 정보를 현행화하고, 공유하기 위한 위키방식의 정보공유 체계를 마련하였다. 위키방식은 웹브라우저를 통해 누구나 정보를 등록하고 수정할 수 있어 정보를 최신상태로 유지하고, 집단지성(Co… 가공목록
188 8250 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 617 시간선택제 공무원 제도의 도입으로 양질의 시간선택제 일자리가 창출됨으로서 고용률 70% 달성에 기여할 것으로 보인다. 또한 기존의 민간부문의 시간제일자리는 구직자가 양질의 일자리를 찾지 못해 부득이 선택하는 질이 낮은 일자리가 대부분이었으나 정부가 선도적으로 정년을 보… 가공목록
188 8251 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 618 또한, 공직 내 북한이탈주민 공무원들은 중앙과 지방을 합쳐 약 60여명에 이르는데, 이들은 언어는 같지만 서로 다른 문화에 적응하며 살아왔기 때문에 다문화 출신 공무원과 마찬가지로 별도의 교육프로그램이 필요하다는 의견이 제기되었다. 이에 교육훈련과는 통일부 하나원의 협… 가공목록
188 8252 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 619 안전행정부는 앞으로도 지속적으로 맞춤형 교육을 실시하고, 교육의 사각지대를 해소할 예정이다. 특히 개방형 직위의 경우 부처마다 임용 시기가 달라 집합교육을 개설하는데 어려움이 많았다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 전 부처의 개방형 직위 채용인원 및 시기를 주기적으로… 가공목록
188 8253 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 620 먼저 정부3.0을 소개하는 동영상을 제작하여 일상생활 곳곳에서 정부3.0 영상을 접할 수 있도록 각종 전광판, 모니터 등에 송출하였다. 민원인들의 출입이 잦은 남대문 경찰청, 국립병원 모니터, 청사 등 공공기관 입구 등에 정부3.0 동영상을 상영하여 민원업무를 처리하러… 가공목록
188 8254 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 621 국민들은 민원 서비스에 대한 접근성을 증가시키기 위해 모바일 기기를 활용하여 사회 취약 계층을 포함한 모든 국민들이 쉽고 편리하게 행정서비스를 이용하고, 시공간의 제약 없이 민원 신청과 정책을 제안하며, 실시간으로 자신의 민원 처리사항을 확인할 수 있는 서비스의 필요성… 가공목록
188 8255 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 622 2012년은 행정환경에 큰 변화가 일어나는 중요한 시기였다. 그동안 서울과 과천에 집중되었던 중앙행정기관이 2012년 9월 국무총리실을 시작으로 다수의 기관이 세종시에 이전함으로써 세종청사 시대를 맞이하게 되었다. 2014년까지 16개 중앙행정기관 및 20개 소속기관,… 가공목록
188 8256 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 623 안전행정부는 앞으로도 지속적으로 맞춤형 교육을 실시하고, 교육의 사각지대를 해소할 예정이다. 특히 개방형 직위의 경우 부처마다 임용 시기가 달라 집합교육을 개설하는데 어려움이 많았다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 전 부처의 개방형 직위 채용인원 및 시기를 주기적으로… 가공목록
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