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content_iddoc_id분류도서명발행기관연도 문단수주제문맥답변 불가
CNTS-00118874728 CNTS-00118874728_3 행정학 포용과 활력의 고용시스템을 향하여 개원 30주년 기념세미나 한국노동연구원 2018 7 한국 노동시장의 심각한 이중화 현상은 파편화된 기업별 교섭 구조와 기업 규모·고용 형태·성별 분절의 복합적 작용으로 인해 발생하며, 특히 기업 규모 간 격차 해소를 위한 대책 마련이 시급하다. 한국에서는 기업별 임금교섭의 조율기능이 매우 약하다. 임금교섭의 시기나 요구액에서 기업간· 노조간 조정은 별로 이루어지지 않으며 그 결과 기업별로 임금인상액이 크게 차이난다. 그 ... False
CNTS-00118874728 CNTS-00118874728_6 행정학 포용과 활력의 고용시스템을 향하여 개원 30주년 기념세미나 한국노동연구원 2018 7 노동시장 환경 변화에 대응하여 임금노동자 중심의 기존 사회보험 체계를 넘어 자영업자와 비정형 근로자를 포함하는 보편적이고 유연한 고용안전망 구축이 필요하다. 고용안전망이 튼튼하면 노동시장에 활력을 불어넣을 수 있다. 패자부활전이 가능하기 때문이다. 기술변화와 비즈니스 환경변화를 연구하는 사람들은 모두 사회안전망강화의 필요성을 역설한다.... False
CNTS-00118874728 CNTS-00118874728_7 행정학 포용과 활력의 고용시스템을 향하여 개원 30주년 기념세미나 한국노동연구원 2018 7 자영업의 위기 상황과 변화하는 산업 환경에 대응하기 위한 정부 정책의 역사적 흐름 및 장기적 개선 방향 독일은 ‘4차 산업혁명’을 ‘4.0’이라는 숫자로 대신하고 있다. 사실 노동력 의존도가 높은 현실의 자영업은 ‘자영업 1.0’이나 잘해야 ‘자영업 2.0’이라 하는 것이 어울릴지도... False
CNTS-00118874728 CNTS-00118874728_8 행정학 포용과 활력의 고용시스템을 향하여 개원 30주년 기념세미나 한국노동연구원 2018 7 자영업자의 노동자적 특성을 고려한 고용지위 재정의와 사회안전망 확충 및 맞춤형 보호 대책 마련의 필요성 최근 증가하는 자영자 범주의 특징은 임금노동자의 특성을 상당부분 가지고 있다는데 있다. 이러한 특징을 지닌 노동자의 고용지위를 정의하고 규모를 측정하고자 하는 노력이 다양하게 이루... False
1–4번째 행
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