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| book_id | paragraph_id | content_id | 도서명 | 발행기관 | 연도 | KDC 분류 | 문단번호 | 문단 내용 | |
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| 114 | 3204 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 2 | 셋째, 지식재산부문이 다루는 업무가 다양화되면서 타사와의 연계를 추진하기 위한 지식재산 평가 및 협상에 대한 역할이 요구되고 있다. 오픈 이노베이션의 활동이 본격화되면서 사외(벤처기업, 고객 등)와의 연계가 확대되고 있다. 오픈 이노베이션의 경우에는 기술적인 얼라이언스… | 가공목록 |
| 114 | 3205 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 3 | 기술 도입이 끝나거나 타사 또는 OEM 등에 의한 생산 단계에서 벗어나고, 자사의 설계 및 디자인이 필요한 경우 또는 핵심 부품의 국산화를 추진하는 경우에는 지재권 분쟁이 발생할 가능성이 생기며, 또한 자사의 지재권 관련 업무가 발생하기 시작하고, 자사가 개발한 기술도… | 가공목록 |
| 114 | 3206 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 4 | 기업 등에서 연구개발, 지식재산의 관리활용에 종사하는 사람, 대학 지재부, TLO 등, 연구기관에서 지식재산 매니지먼트, 연구기획, 전략책정을 담당하는 코디네이터, 리서치 어드미니스트레이터 등, 관련 업무에 관계된 사람, 또한 향후 이들 업무를 목표로 하는 사람을 대상… | 가공목록 |
| 114 | 3207 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 5 | 자사의 R&D 및 디자인 등 독자적인 개발이 이루어지고, 이러한 지식재산들이 사업적으로 제품과 연결되어 지재권 확보를 통하여 사업을 보호할 필요가 발생하고, 경쟁사와의 분쟁도 예상되는 경우에는 전략적이고 전문적인 지재권 관리가 이루어져야 한다. R&D 및 디자인에서 지… | 가공목록 |
| 114 | 3208 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 6 | 기업의 M＆A에서는 상대방의 장래 수익 가능성을 판단하기 위해 특허 등 지식 재산이 창출하는 이익평가가 필수적이다. 따라서 지식재산 애널리스트는 인수대상 기업이 가진 지식재산의 가치평가, 경영분석, 인수에 필요한 자금 조달, 인수 후의 사업전략 등을 폭넓게 제안하는 역… | 가공목록 |
| 114 | 3209 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 7 | 일본의 유일한 지식재산학부로 특허(발명), 디자인(의장), 브랜드(상표), 콘텐츠(저작권) 등을 중심으로 법률, 경제․경영, 기술을 폭넓게 수학하여 각 분야의 지식재산을 활용하여 비즈니스를 창조할 수 있는 인재를 육성한다. 산업사회가 발전하기 위해서는 이노베이션의 발전… | 가공목록 |
| 114 | 3210 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 8 | 표준화 활동을 비즈니스와 결합하기 위해서는 지식재산관리와 함께 생각하고 전략적인 표준화 활동을 실시해야 한다. 표준화 활동을 공적인 활동으로 지정하고 봉사적인 마인드로 참가한다면 이익으로 연결할 수 없으며, 많은 경우 경쟁력을 잃게 된다. 더욱이 표준화 활동은 지식재산… | 가공목록 |
| 114 | 3211 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 9 | 지재권이 기업의 경영 자원으로서의 가치를 창출하여 사업적으로 활용되고, 지재권으로 인한 수익도 창출되는 단계이다. 지재권 부문이 R&D를 주도(Leading)하는 역할을 하여 지재권 창출 및 개발 활동과 강한 특허로 만드는(Power Patenting) 활동이 체계적으… | 가공목록 |
| 114 | 3212 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 10 | 지식재산분야는 테크놀로지, 디자인, 브랜드, 콘텐츠, 법률, 비즈니스, 글로벌 등 다양한 요소에 관련되어 있으므로 폭넓은 교육이 필요하다. 산업계의 지식재산분야의 주요 업무로는 법률관계업무, 이노베이션지원업무, 국제관계 업무, 전략기획업무의 4가지가 있다. 실제의 지식… | 가공목록 |
| 114 | 3213 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 11 | 경영기획 담당자, 연구․개발기획 담당자, 특허부문 담당자, 기술컨설턴트를 대상으로 한다. 업무로는 경영을 위한 전략상품기획, 상품개발시의 기존 기술 및 타사 보유 특허기술의 검색, 자사 개발기술의 특허성 판단과 특허출원전략, 향후 기술의 트렌드에 대한 판단 등이 해당한… | 가공목록 |
| 114 | 3214 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 12 | 지재권 업무량이 적으며, 또한 담당자를 두어도 전문화시키기 어렵고 담당자의 이동이 잦을 수 있어 효과적인 지재권 관리가 어렵다. 따라서 외부 전문 관리 기관 에 위탁 관리시키고, 자사는 이에 대한 행정 관리를 하는 것이 바람직하나, 장기적으로는 기업의 지재권 활동을 통… | 가공목록 |
| 114 | 3215 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 13 | 셋째, 지식재산부문이 다루는 업무가 다양화되면서 타사와의 연계를 추진하기 위한 지식재산 평가 및 협상에 대한 역할이 요구되고 있다. 오픈 이노베이션의 활동이 본격화되면서 사외(벤처기업, 고객 등)와의 연계가 확대되고 있다. 오픈 이노베이션의 경우에는 기술적인 얼라이언스… | 가공목록 |
| 114 | 3216 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 14 | 기업의 M＆A에서는 상대방의 장래 수익 가능성을 판단하기 위해 특허 등 지식 재산이 창출하는 이익평가가 필수적이다. 따라서 지식재산 애널리스트는 인수대상 기업이 가진 지식재산의 가치평가, 경영분석, 인수에 필요한 자금 조달, 인수 후의 사업전략 등을 폭넓게 제안하는 역… | 가공목록 |
| 114 | 3217 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 15 | 기술 도입을 한 경우에는 계약 종료 후 특허 계약의 필요성을 검토하고, 특허 계약이 불가피한 경우에도 향후 특허 계약의 종료에 비하여 회피 기술 개발과 특허 출원을 준비하여야 한다. 또한 자사의 기술에 의하여 제품을 생산하게 됨에 따라 발생할 수 있는 지재권 분쟁을 검… | 가공목록 |
| 114 | 3218 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 16 | 컴퓨터를 중심으로 한 정보기술의 발전에 의해 통신분야에서의 표준, 각 기기의 접속에 따른 표준 및 기기와 미디어와의 접속에 따른 표준 등 많은 국면에서 기술표준이 중요하게 자리 매김하고 있다. 이러한 기술표준에는 지식재산이 관여하고 지식재산을 보유하는 자의 권리를 조정… | 가공목록 |
| 114 | 3219 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 17 | 과학기술과 경영을 융합시킨 실천교육을 달성하기 위해 이노베이션연구과 기술경영전공의 Academic계, Business계, Consulting계의 ABC 시점에서 전임교원의 구성을 계승하면서 새로운 시점으로 잡타겟실현을 위한 MBA트랙 및 MIT트랙을 구체화하기 위해 교… | 가공목록 |
| 114 | 3220 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 18 | 지재권 경영의 기반을 구축하여야 한다. 지재권 전담 조직은 연구․개발 및 디자인 부서가 개발 활동을 잘 할 수 있도록 특허 맵 등 지재권 정보를 조사․분석하여 제공함으로써 개발 활동의 효율화를 기하고 창출된 지식재산을 강한 권리로 만드는 역할을 담당하여야 한다. 또한 … | 가공목록 |
| 114 | 3221 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 19 | 지재권 확보는 철저하게 질(Quality) 중심과 특허망 형성 및 해외 권리 확보를 중심으로 전개해 나가야 한다. 또한 자사의 지재권 포트폴리오 강화를 위하여 특허 매입 활동도 적극적으로 전개하여야 한다. 지재권 활용을 통한 수익 창출과 수지 관리가 경영 지표의 하나로… | 가공목록 |
| 114 | 3222 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 20 | 이로부터 도출될 수 있는 정책적 시사점은, 전담부서를 보유한 대기업의 경우 안정적인 지식재산 인력의 관리를 통해 지식재산의 중․장기 전략을 수립하는 등 기업의 핵심 지식재산 경영활동을 하는데 유리하다는 것이다. 상대적으로 중소기업의 경우는 거의 대부분이 겸임부서를 설치… | 가공목록 |
| 114 | 3223 | PCY_201811150441392941 | 지식재산 경영 전문 인력 현황 및 양성 방안 연구 | 특허청 | 2017 | 총류 | 21 | 발명진흥회의 지역지식재산센터 전문인력 교육 프로그램 자료에서도 지식재산 경영 컨설팅 역량 강화를 지식재산 창출, 보호, 활용 및 경영의 측면에서 제시하고 있고, 국가지식재산위원회도 지식재산 창출․보호․활용의 선순환 체계 구축을 정책방향으로 제시하고 있다. 이상에서 보는… | 가공목록 |