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| book_id | paragraph_id | content_id | 도서명 | 발행기관 | 연도 | KDC 분류 | 문단번호 | 문단 내용 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 333 | 16984 | PCY_201801170315140361 | 2017년 7월 농업기술 통권 614호 | 농촌진흥청 | 2017 | 총류 | 38 | 규산은 잎이나 줄기의 세포에 축적되어 조직의 물리적 강도를 높여주는 것으로 알려져 있다. 우리나라에서 규산질 비료는 주로 벼에 사용되고 있다. 규산질 비료를 벼에 사용하면 잎과 줄기가 꼿꼿하게 서게 되어 잎의 빛 흡수가 좋아져 광합성 효율이 높아지고 쓰러짐을 줄일 수 … | 가공목록 |
| 333 | 16985 | PCY_201801170315140361 | 2017년 7월 농업기술 통권 614호 | 농촌진흥청 | 2017 | 총류 | 39 | 규산은 잎이나 줄기의 세포에 축적되어 조직의 물리적 강도를 높여주는 것으로 알려져 있다. 우리나라에서 규산질 비료는 주로 벼에 사용되고 있다. 규산질 비료를 벼에 사용하면 잎과 줄기가 꼿꼿하게 서게 되어 잎의 빛 흡수가 좋아져 광합성 효율이 높아지고 쓰러짐을 줄일 수 … | 가공목록 |
| 333 | 16986 | PCY_201801170315140361 | 2017년 7월 농업기술 통권 614호 | 농촌진흥청 | 2017 | 총류 | 40 | 규산은 잎이나 줄기의 세포에 축적되어 조직의 물리적 강도를 높여주는 것으로 알려져 있다. 우리나라에서 규산질 비료는 주로 벼에 사용되고 있다. 규산질 비료를 벼에 사용하면 잎과 줄기가 꼿꼿하게 서게 되어 잎의 빛 흡수가 좋아져 광합성 효율이 높아지고 쓰러짐을 줄일 수 … | 가공목록 |
| 333 | 16987 | PCY_201801170315140361 | 2017년 7월 농업기술 통권 614호 | 농촌진흥청 | 2017 | 총류 | 41 | 우리나라에 양파가 전래된 경로는 확실한 기록이 없어 정확히는 알 수 없으나 1908년 한국 중앙회보의 원예모범장 경종 성적에 양파가 등장한 것으로 보아 그 이전에 우리나라에 들어온 것으로 추정하고 있다. 이후 1930년대에 전남 무안과 경남 창녕에서 소규모 재배가 시작… | 가공목록 |
| 334 | 16988 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 1 | 16개 광역시도 지역수준에서 살펴본 대졸자의 대학 소재지와 첫 직장 소재지의 이동 현황에서 대체로 대학 소재지 내에서 첫 직장을 구하는 경향이 강하며, 지리적으로 인접한 지역으로의 취업비율이 상대적으로 높은 점을 확인할 수 있었다. 이와 함께 대학 소재지에 상관없이 첫… | 가공목록 |
| 334 | 16989 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 2 | 이상에서 살펴본 대학에서 첫 직장 이행 및 첫 직장에서 두 번째 직장 이행 시의 지리적 이동의 특징은 앞서 살펴본 대졸자의 지리적 이동을 설명하는 이론들을 통해서 해석될 수 있겠다. 상대적으로 높은 수준의 유보임금을 가지는 대졸자는 자신이 원하는 임금수준의 직업을 찾기… | 가공목록 |
| 334 | 16990 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 3 | 제3장에서는 대졸자의 첫 직장 이행에서 지리적 이동의 임금효과를 분석하였다. 실증분석을 위해 2010GOMS 1차 조사 자료(2010GOMS1)를 이용하였고, 대학 소재지로부터의 이동에 따른 선택 편의를 보정하고자 전환회귀모형(switching regression mo… | 가공목록 |
| 334 | 16991 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 4 | 직장이 아르바이트인지에 대한 확인과 함께, 지리적 이동의 임금효과를 정확히 추정하기 위해서 직장 이행이 자발적으로 발생한 경우만을 분석대상으로 한정하고자 하였다. 또한 분석대상의 출신대학을 전문대학과 4년제 대학으로 한정하고 교육대학은 제외하였다. 교육대학 출신의 경우… | 가공목록 |
| 334 | 16992 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 5 | 일반적으로 선택편의는 개인의 근로여부, 또는 신약의 치료 효과를 분석할 때와 같이, 이항선택모형으로 도출하는 경우가 많다. Heckman의 2단계 추정법이 이러한 이항선택모형을 통해 선택편의를 보정하는 대표적인 예이다(Heckman, 1979). 반면, 노동자들이 취업… | 가공목록 |
| 334 | 16993 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 6 | 이러한 배경에서 본 연구는 대졸자의 수도권 유입과 지역 간 임금격차 간 인과관계 추론에 대한 가장 기본적인 사실 확인을 목적으로 한다. 기술통계 분석에서 고려되지 못하는 이동의 선택성과 직장이동의 단계(첫 직장 또는 두 번째 직장 여부)를 통제하였을 때, 대졸자가 지리… | 가공목록 |
| 334 | 16994 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 7 | 비록 본 연구의 분석결과가 “지역 간 임금격차가 대졸자의 수도권 유출의 원인이다”라는 가설을 지지하고 있지만, 대졸자의 수도권 유출의 주요 원인은 임금격차에 국한되지 않을 것이다. 특히 제3장에서 비수도권 대졸자가 다른 비수도권에서 첫 직장을 구하는 경우에 비해서 수도… | 가공목록 |
| 334 | 16995 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 8 | 대졸자가 대학 졸업 후 첫 직장 및 두 번째 직장으로 이행 시에 발생하는 지리적 이동의 임금효과를 분석하기 위해서 본 연구는 한국고용정보원의 ‘대졸자직업이동경로조사’(Graduates Occupational Mobility Survey: GOMS)를 이용한다. 대졸자직… | 가공목록 |
| 334 | 16996 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 9 | 노동자들이 개인의 효용을 극대화하는 과정에서 영향을 미칠 수 있는 대표적인 요소들로 기대소득과 어메니티(amenity) 등이 주로 제시된다. 그 중 기대소득의 경우에는 교육수준과 밀접한 관련이 있는 것으로 알려져 있다. 그런데 만약 교육 수익률이 지역에 따라 차이가 존… | 가공목록 |
| 334 | 16997 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 10 | 선택편의의 교정 없이 지역이동에 따른 평균임금을 비교한 ATE 값의 경우에는 남성보다 여성이 높은 것으로 나타난 반면, 선택편의를 교정하여 지역이동을 했다는 가정하에서 이동을 한 대졸자와 이동을 하지 않은 대졸자의 평균임금의 차이를 구한 ATT 값은 남성이 여성보다 월… | 가공목록 |
| 334 | 16998 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 11 | 16개 광역시도 지역수준에서 살펴본 대졸자의 첫 직장 소재지와 두 번째 직장 소재지의 이동 현황을 분석하였을 때, 대학에서 첫 직장 이행의 경우와 유사하게 지역 내에서 두 번째 직장을 구하는 경향이 강함을 확인할 수 있었다. 특히 경남을 제외하고 모든 지역에서 지역 내… | 가공목록 |
| 334 | 16999 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 12 | 2012년 7.5%였던 우리나라 15∼29세 청년층 실업률은 2014년 9.0%로 증가하였고, 2016년에는 9.8%를 기록하여(통계청, 2017) 지속적인 고용악화를 보이고 있다. 청년고용 문제의 배경에는 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있지만, 청년층의 고학력화와… | 가공목록 |
| 334 | 17000 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 13 | 둘째로, 선택확률의 분포에 대한 가정이 어렵다는 점을 강조하였다. 예컨대, 다항선택모형에서 많이 사용되는 조건부로짓(conditional logit) 모형이나 중첩된 로짓(nested logit) 모형은 선택 확률이 다루기 편리한 형태의 함수로 나오지만, 이를 위해 무… | 가공목록 |
| 334 | 17001 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 14 | Black et al.(2009)은 노동자들의 선호가 완전히 동질적이지 않기 때문에 교육 수익률이 지역과 무관하지 않음을 이론적으로 제시함과 동시에, 실증분석을 통해 미국의 대도시 간 교육 수익률 차이가 1980년에서 2000년 사이에 결코 줄어들지 않았으며, 어메니티… | 가공목록 |
| 334 | 17002 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 15 | 제4장에서는 첫 번째 직장에서 두 번째 직장으로 이행 시의 지리적 이동의 임금효과를 분석하였다. 실증분석을 위해서 2010GOMS 1차 조사(2010GOMS1)와 추적조사(2010GOMS3)를 결합하여 구축한 두 번째 직장 자료를 이용하였으며, 성향점수매칭(propen… | 가공목록 |
| 334 | 17003 | PCY_201804030444091091 | 대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과 | 한국노동연구원 | 2017 | 총류 | 16 | 지금까지 본장에서는 대졸자의 첫 직장 이행과정에서 지리적 이동이 야기하는 임금효과에 대해 실증분석을 수행하였다. 일반적으로 출신대학의 소재지로부터 벗어나 다른 지역에서 첫 직장을 구하는 이유에는 임금 등의 보수 측면의 근로조건이 양호하기 때문일 것이다. 따라서 대졸자들… | 가공목록 |