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book_idparagraph_idcontent_id도서명발행기관연도 KDC 분류문단번호문단 내용
188 7857 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 224 2013년에 파악한 주요 책임운영기관의 성과 수준은 그 이전보다 전반적으로 향상된 것으로 나타났다. 사업성과를 구체적인 수치로 살펴보면, 국립현대미술관의 경우 관람객은 2006년 66만명에서 2013년 122만명으로 국립자연휴양림관리소의 이용 객수는 2006년 140만… 가공목록
188 7858 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 225 정부3.0 성과관리를 위하여 격주로 정부3.0 실무회의를 통한 추진성과 점검회의를 개최하였고, 매주 1~2회 1차관 주재 중점과제별 추진상황 점검회의를 안정행정부 자체적으로 개최하였다. 기관별 추진상황, 홍보 및 교육실적을 매일․매주 관리하였으며 중앙부처 행정관리역량평… 가공목록
188 7859 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 226 승강기 설치대수의 증가에 따라 승강기 사고도 증가하고 있으나, 승강기 1만 대당 사고는 2008년 4.03건을 정점으로 점차 하향 추세를 보이고 있으며, 지속적인 안전개선 노력으로 최근 5년간 평균 2.53건으로 점차 하향 안정추세를 나타내고 있다. 그러나 국민생활과 … 가공목록
188 7860 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 227 앞으로 범정부EA는 3단계 EA기본계획을 기반으로 지속적 활용 및 EA 성과제고를 위해 지속적인 지원을 할 예정이다. 우선, 각 기관이 EA를 보다 효율적으로 관리 및 활용할 수 있도록 가이드하기 위해 EA 업무매뉴얼, EA 활용가이드 등을 개발 보급하고 EA 정보를 … 가공목록
188 7861 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 228 안전행정부가 제시한 각 부처 직제 하부조직 개편원칙은 다음과 같다. 먼저, 대국제에 따른 결재단계 증가로 신속한 업무처리가 지연됨에 따라 다층적 조직구조를 단순화하고 차관까지의 결재단계를 4단계 이하로 간소화하여 행정효율성을 제고할 수 있도록 하였다. 다음으로, 보좌기… 가공목록
188 7862 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 229 별정직은 1949년 국가공무원법 제정 당시부터 구분된 직종으로, 당시에는 현재의 정무직 특정직까지 포괄하는 개념이었으며, 국무위원 비서 등 법에서 별정직에 해당하는 직위를 특정하였다. 이후 직종체계가 변화하면서도 본질적으로는 특정 자격요건에 따라 임용되어 실적주의나 신… 가공목록
188 7863 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 230 과세자료 보유기관과 시스템 연계는 크게 3개 과정으로 나누어 순차적으로 진행되었다. 첫째는 “연계협의”과정으로 보유기관의 업무 담당부서와 전산연계 동의 여부에 대한 협의를 추진하였고, 둘째는 “기술협의”과정으로 업무 담당부서가 연계에 동의하면 전산시스템을 관리하는 부서… 가공목록
188 7864 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 231 2013년에 파악한 주요 책임운영기관의 성과 수준은 그 이전보다 전반적으로 향상된 것으로 나타났다. 사업성과를 구체적인 수치로 살펴보면, 국립현대미술관의 경우 관람객은 2006년 66만명에서 2013년 122만명으로 국립자연휴양림관리소의 이용 객수는 2006년 140만… 가공목록
188 7865 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 232 2009년 지식경제부로부터 승강기 안전관리 업무를 이관 받은 안전행정부에서는 법․제도 개선과 안전관리 실태점검 및 교육 홍보 등을 통해 승강기 이용자의 안전을 확보할 수 있는 기반을 마련하였다. 승강기 제조 수입업의 등록 및 부품공급 범위 확대, 정기검사 차등검사제 도… 가공목록
188 7866 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 233 박근혜정부는 정부조직개편과 하부조직 재설계를 통해 ‘희망의 새 시대’라는 국정비전 달성을 위한 기초공사를 마무리하였다. 이에 본격적으로 국정과제를 추진하고 조기에 성과를 창출하기 위한 범정부적 추진체계를 갖출 필요가 있었다. 이에, 안전행정부는 통합정원제 최초 도입 및… 가공목록
188 7867 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 234 계약직은 1973년 과학 기술 분야에서 1년 이내로 근무하는 ‘계약 직원’을 채용한 것이 제도의 시작이었다. 계약직원은 공무원 신분이 아니었으며 1981년 공무원 직종 중 ‘전문직’으로 편입되었다가 1998년 계약직으로 명칭이 변경되었다. 계약은 채용의 한 방식일 뿐 … 가공목록
188 7868 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 235 다음으로, EA에 기반 한 정보화사업 중복성 검토를 강화하여 중복성 검토 및 관리 대상을 확대할 예정이다. 국가정보화 시행계획 뿐 아니라 기관 자체 사업에서의 중복성 검토, 사전협의 시 중복성 검토 등 모든 정보화사업의 중복성 검토를 수행할 수 있게 지원하고 중복사업 … 가공목록
188 7869 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 236 안전행정부는 2013일 1월 21일 조직실 내 정부3.0 TF를 신설하여 ‘정부3.0 추진 기본계획’ 수립에 착수하였고, 같은 해 5월 28일 국무회의에 보고하여 기본계획을 확정하였다. 학계, 업계, 연구기관, 언론계 인사 총 23명으로 구성된 ‘정부3.0 민간자문단’… 가공목록
188 7870 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 237 과세자료 보유기관과 협의 시에는 과세자료 보유기관에 시달한 ‘전산연계 추진계획’, 과세자료를 규정하고 있는 ‘관계법령’, 지방세기본법 시행규칙 에 규정되어 있는 ‘과세자료 제출서식’ 등에 따라 전산연계를 추진하는 취지와 제공받고자하는 자료의 항목, 자료의 활용방안 등을… 가공목록
188 7871 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 238 또한, 담당급(5급) 이하에 대한 교류도 지속적으로 확대될 수 있도록 2015년까지 17개 시 도 실 국(총191개) 내에 평균 1.5개 직위가 중앙부처와의 교류직위가 될 수 있도록 목표를 설정하고 지방의 참여를 독려하였다. 계획교류 목표관리제가 성공적으로 정착될 수 … 가공목록
188 7872 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 239 통합정원제는 매년 전 부처 정원의 일정비율을 통합정원으로 지정하여 신규 인력수요에 재배치하는 방식으로 운영된다. 적용대상은 중앙부처의 본부 및 소속기관에 근무하는 일반직 공무원과 외무직 공무원이며, 정원 변동이 기구의 폐지나 변동을 수반하거나 공무원 개인의 신분에 직접… 가공목록
188 7873 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 240 정부통합전산센터는 우리나라가 구축한 세계 최초의 공공부문 IDC(Internet Data Center)로 정부 각 기관별에서 개별적으로 정보자원을 구축 운영함에 따른 예산 중복투자, 보안시설 부족, 소규모 전산실 등 열악한 전산환경 등의 문제를 종합적으로 해결하기 위해… 가공목록
188 7874 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 241 안전행정부는 2013년 4월 9일 국무회의에서 통합정원제를 기반으로 하는 박근혜정부 5년간의 정부인력운용계획 을 보고하였다. 이어 4월 19일 각 부처 조직담당 과장 회의를 통해 통합정원제 조직관리 방식을 소개하고 의견을 수렴하였으며, 2013년도 정부조직관리지침 에 … 가공목록
188 7875 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 242 그동안 지방자치단체별 담당공무원별로 과세자료를 수작업으로 수집 관리하던 것을 중앙의 전산시스템에 의해 수집 관리하여 지방자치단체에 제공함으로써 행정력 낭비 및 과세자료 확보의 누락으로 인한 과세누락을 방지하고, 체납징수에 활용할 수 있게 되었을 뿐만 아니라 과세자료의 … 가공목록
188 7876 CNTS-00118884436 2013 안전행정백서 행정자치부 행정학 243 안전행정부는 각 부처가 스스로 업무량 변동 등 인력 수요에 탄력적으로 대응할 수 있도록 2011년부터 유동정원제를 운영하고 있다. 각 부처는 실국별 정원의 일정비율을 유동정원으로 할당하고, 확보된 유동정원을 신규 현안 주요 업무 수요에 재배치토록 하는 제도이다. 각 부… 가공목록
7621–7640번째 행