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book_id	paragraph_id	content_id	도서명	발행기관	연도	KDC 분류	문단번호	문단 내용
209	9717	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	104	대졸자의 취업과 창업을 촉진하기 위해 중앙정부와 지방정부 모두 일련의 우대정책을 내놓았으며, 재정보조금, 대출담보, 사회보장보조금, 인사파일대행, 세금·비용감면, 사업장임대보조금 등을 통해 대졸자가 기층, 서부지역, 중소영세기업, 과학연구 분야에 적극 취업하도록 장려하…	가공목록
209	9718	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	105	아베정권이 추진하고 있는 국가전략특별행정구에 대한 구상 중 하나는 외국인 근로자의 수용요건 완화라고 할 수 있다. 기존 제도는 기본적으로 연구자나 기술자 등 전문인력에 한하여 외국인 수용을 허가해 왔지만, 규제완화에 의해 개호나 가사서비스 분야에서도 외국인 근로자를 사…	가공목록
209	9719	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	106	산업과 고용은 동전의 양면이다. 고용은 산업의 부흥을 통해 팽창하고, 산업이 쇠하면 고용도 쇠하기 마련이다. 특정 산업은 새로운 산업을 통해 대체됨으로써 쇠하곤 한다. 그때마다 사회는 고용을 신경 쓰지 않을 수 없다. 산업의 전환에 비해 고용의 전환은 쉽지 않고, 민감…	가공목록
209	9720	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	107	경제발전에 따라 농림수산업에서 제조업으로, 제조업에서 서비스업으로 산업구조가 변화된다는 ‘페티 클라크의 법칙’은 모든 국가에서 볼 수 있는 현상이다. 일본 또한 예외가 아니며 GDP와 취업인구 가운데 제조업이 차지하는 비중은 갈수록 줄어들고 있다. 하지만 일본에서 제조…	가공목록
209	9721	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	108	미국 수퍼마켓 체인점인 CVS에서 일하다 퇴사한 매장감시원(store detectives) 4명은 자신의 고용주들이 흑인과 히스패닉 고객들을 특히 더 유의해서 감 시하라고 명령했다며, 뉴욕주 맨하탄의 연방법원에 집단소송을 제기했다. 이들은 또한 집단소송에서 이러한 고용…	가공목록
209	9722	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	109	한편 노동조합 법안은 발표 직후 노동계의 강력한 반발에 직면했는데, 영국에서 가장 큰 규모의 공공부문 노조인 유니슨(Unison)의 데이브 프랜티스(Dave Prentis) 사무총장은 ‘악의적인’ 법안이라고 비판하면서 이 법안의 철회를 위해 의회와 유럽재판소에서 끝까지…	가공목록
209	9723	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	110	또한 이들 관리자들은 고객뿐만 아니라 이들 고소인(부하직원)들에 대한 인종차별을 한 혐의도 받고 있다. 고소인 가운데 한 명인 커스 폴락이 매장 매니저와 다툼을 벌였을 때, 살바토르는 그에게 전화를 걸어 “get his black ass back to the store…	가공목록
209	9724	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	111	한편 노동조합 법안은 발표 직후 노동계의 강력한 반발에 직면했는데, 영국에서 가장 큰 규모의 공공부문 노조인 유니슨(Unison)의 데이브 프랜티스(Dave Prentis) 사무총장은 ‘악의적인’ 법안이라고 비판하면서 이 법안의 철회를 위해 의회와 유럽재판소에서 끝까지…	가공목록
209	9725	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	112	올해 이 포럼의 주제는 “산업 구조조정 중의 고용문제 및 정책과제”였다. 이는 이번 행사의 주최 측인 CALSS가 주도적으로 제기한 것이었다. 다소 평범해 보이는 이 주제에는 사실 당장 중국이 직면하고 있는 깊은 고민이 담겨 있다. 주지하듯이, 중국이 사회주의 시장경제…	가공목록
209	9726	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	113	이번 집단소송은 2014년에 있었던 백화점 체인점인 Macy’s 사건과 유사한 사건으로 65만 달러의 벌금을 내기로 뉴욕주 법무장관과 합의한 시점에서 약 1년 이후에 제기된 것이다. Macy’s의 경우, 이 벌금에 더해 매장에서 절도를 하지 않은 고객을 절도범으로 오인…	가공목록
209	9727	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	114	한국의 경우도 주지하듯이, 개발독재 시기를 통해 크게 성장한 제조업과 공기업 모두 90년대에 들어 부실과 비효율의 양상을 표출했고, 그 시기부터 꾸준히 구조조정의 시도를 전개했다. 그리고 90년대 말 외환위기를 거치면서 2000년대 초에 이르기까지 산업과 고용의 대수술…	가공목록
209	9728	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	115	여기까지 제조업 부문의 개별 기업이 추진하는 신규사업 전개·신기술 도입과 관련된 동향과 신규사업 전개·신기술 도입에 따라 필요한 인적자원 문제에 대한 대응 및 이러한 활동들을 추진하기 위해 필요한 사외·지역과의 연계에 대해 설문조사 결과를 토대로 분석·고찰해왔다. 그 …	가공목록
209	9729	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	116	뉴욕시 의회는 2015년 6월 10일, 민간기업 취업지원서에서 구직자의 범죄기록 유무를 묻는 질문을 삭제하는 내용의 공정기회법(Fair Chance Act)을 45명 찬성, 5명 반대, 1명 기권으로 절대적 지지를 보내며 통과시켰다. 이로써 뉴욕시는 이와 유사한 내용의…	가공목록
209	9730	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	117	일본 정부는 급속한 고령화의 진전을 배경으로 2015년 3월 6일에 개호복지사 국가자격을 가진 자를 대상으로 새로운 재류자격인 ‘개호’를 신설하였고, 현재 개호를 목적으로 노동을 인정하는 내용의 입국관리법 개정안이 제189회 국회에 제출되어 있는 상태이다. 일본의 개호…	가공목록
209	9731	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	118	일본 정부는 급속한 고령화의 진전을 배경으로 2015년 3월 6일에 개호복지사 국가자격을 가진 자를 대상으로 새로운 재류자격인 ‘개호’를 신설하였고, 현재 개호를 목적으로 노동을 인정하는 내용의 입국관리법 개정안이 제189회 국회에 제출되어 있는 상태이다. 일본의 개호…	가공목록
209	9732	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	119	모룽은 산업구조의 변동과 그 과정에서의 구조조정이 현재 중국의 대졸 창업자들에게는 유리하지만 대졸 취업자들에게는 불리하게 작용하는 형국을 지적하면서, 그들에 대한 일자리의 만족도가 낮고 매칭구조가 제대로 작동하지 않는 양상을 분석했다. 그러면서 공평하고 자유로운 취업환…	가공목록
209	9733	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	120	셋째, 신기술 도입을 수반하는 신규사업을 전개하는 기업은 신기술 도입을 실시하지 않은 기업, 혹은 신규사업 전개를 실시하지 않은 기업에 비해 고객의 요구를 파악하는 능력이나 그러한 요구를 제품에 반영해 고객 확대로 연결시키는 능력, IT 관련지식·기술 등의 필요성이 보…	가공목록
209	9734	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	121	일본 정부는 급속한 고령화의 진전을 배경으로 2015년 3월 6일에 개호복지사 국가자격을 가진 자를 대상으로 새로운 재류자격인 ‘개호’를 신설하였고, 현재 개호를 목적으로 노동을 인정하는 내용의 입국관리법 개정안이 제189회 국회에 제출되어 있는 상태이다. 일본의 개호…	가공목록
209	9735	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	122	뉴욕시 의회는 2015년 6월 10일, 민간기업 취업지원서에서 구직자의 범죄기록 유무를 묻는 질문을 삭제하는 내용의 공정기회법(Fair Chance Act)을 45명 찬성, 5명 반대, 1명 기권으로 절대적 지지를 보내며 통과시켰다. 이로써 뉴욕시는 이와 유사한 내용의…	가공목록
209	9736	PCY_201708070454317701	국제노동브리프 2015년 11월호Vol13 No11	한국노동연구원	2015	총류	123	일본 정부는 급속한 고령화의 진전을 배경으로 2015년 3월 6일에 개호복지사 국가자격을 가진 자를 대상으로 새로운 재류자격인 ‘개호’를 신설하였고, 현재 개호를 목적으로 노동을 인정하는 내용의 입국관리법 개정안이 제189회 국회에 제출되어 있는 상태이다. 일본의 개호…	가공목록