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book_id	paragraph_id	content_id	도서명	발행기관	연도	KDC 분류	문단번호	문단 내용
334	17024	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	37	일반적으로 예상할 수 있는 바와 같이, 대부분의 지역에서(비록 일부 예외 지역이 존재하기는 하지만) 지역이동에 따른 임금프리미엄이 존재하는 것으로 나타났으며, 상용직 비중 역시 높은 것으로 나타났다. 예컨대, 대구와 부산지역 대학 졸업생 중 첫 직장을 대구와 부산이 아…	가공목록
334	17025	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	38	우리나라 노동시장 이중구조를 고려할 때, 대졸자의 수도권 유입은 양호한 근로조건, 특히 높은 임금의 직장을 구하려는 경제적 요인에 기인한 것이라 추측된다. 그러나 이러한 추측에 대해서는 상반된 의견이 제시되기도 한다. 한국고용정보원의 ‘대졸자직업이동경로조사’(2009G…	가공목록
334	17026	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	39	따라서 집적경제는 기업의 생산비용 하락과 생산성 향상에 긍정적이고, 근로자에게는 보다 높은 임금수준과 다양한 직업선택의 기회를 제공할 수 있다. 이상 살펴본 집적경제이론은 지리적으로 산업이 집적하면서 발생하는 경제적 이점을 설명하고 있으며, 이러한 특징은 주로 도시지역…	가공목록
334	17027	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	40	또한, Moretti는 이러한 지역 노동시장에 대한 연구를 통해 노동경제학에서 중요하게 다루어지는 주제들, 예컨대 임금 결정시스템, 불평등의 정도 및 원인, 실업률의 차이 등과 관련된 이론적 예측과 더불어 정책에 직접적으로 적용될 수 있는 시사점을 보다 풍부하게 도출할…	가공목록
334	17028	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	41	한국의 경우 대학진학률이 상당히 높고, 대학 및 인구, 일자리 등이 모두 수도권(서울/인천/경기)에 집중되어 있는 특징을 가지고 있다. 이러한 이유로 비수도권 출신이 첫 직장을 선택함에 있어서 수도권에 있는 직장을 선택하려 하는 경향이 강하다. 노동시장에서 명목적으로 …	가공목록
334	17029	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	42	국토가 넓은 미국 등의 국가들뿐만 아니라, 국토가 좁은 한국에서도 지역 노동시장 사이에 발생하는 이질성을 정확히 추정하는 것은 반드시 필요한 연구의 영역이다. 왜냐하면, 아무리 좁은 국토의 국가라 할지라도 지역 노동시장 사이에 이질성은 충분히 존재할 수 있으며, 이러한…	가공목록
334	17030	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	43	추정결과로부터 쉽게 확인할 수 있듯이, 지역을 이동한 대졸자와 잔류한 대졸자 사이의 임금 결정요인에는 다소 차이가 있다. 지역을 이동한 대졸자의 경우에는 전공계열이 임금수준에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 추정된 반면, 지역을 이동하지 않은 대졸자의 경우…	가공목록
334	17031	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	44	그러나 수도권 이동의 임금효과가 유효하다는 결과는, 비수도권에서 직․간접적으로 임금을 보전하는 장소 기반의 정책시행이 고학력 인적자본의 유출을 완화하는 데 효과적일 수 있다는 것을 암시하기도 한다. 만약 수도권의 더 높은 임금수준 때문에 이주를 고민하고 있는 비수도권 …	가공목록
334	17032	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	45	제2장에서는 대졸자의 지리적 이동을 설명하는 주요 이론을 살펴보고, ‘대졸자직업이동경로조사’(2010GOMS) 자료를 분석하여 대졸자의 직장이동 시 지리적 이동 현황과 특징을 살펴보았다. 대학에서 첫 번째 직장 이행의 지리적 이동을 살펴보면, 수도권 대학 출신의 93.…	가공목록
334	17033	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	46	예컨대, 수도권에 해당하는 서울, 인천, 경기 지역의 경우, 해당 지역의 졸업생이 수도권으로 취업할 때 상대적으로 더 낮은 월평균임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 이는 수도권 출신 대졸자가 지역이동을 하지 않고 그대로 수도권에 남아 첫 직장을 구하는 것이 평균적으로 …	가공목록
334	17034	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	47	‘대졸자직업이동경로조사’ 1차 조사(2010GOMS1) 및 추적 조사(2010GOMS3)를 결합하여 추출한 표본을 분석하여 첫 직장에서 두 번째 직장으로 이행 시의 지리적 이동을 살펴보면, 첫 직장이 수도권인 2,574명 중에서 두 번째 직장을 수도권에서 구한 비율이 …	가공목록
334	17035	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	48	하지만 중앙정부 또는 지방정부가 근로자의 임금을 직접적으로 보전하는 정책은, 한정된 정책 재원이 소진될 경우에 다시 임금격차에 따른 수도권 유출이 발생할 수 있다는 점에서 한계가 있을 것으로 판단된다. 따라서 비수도권 지역을 기반으로 자산이 형성되도록 유도하여 이동성을…	가공목록
334	17036	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	49	일반적으로 노동시장을 분석하는 단위는 국가 수준의 노동시장인 경우가 많다. 국가 전체가 분석의 단위로 주로 선택되는 이유는 관심 있는 연구대상이 단위 국가이기도 하지만, 역사, 문화, 제도 등 다양한 측면에서 높은 동질성을 가지기 때문에, 관심 변인 이외의 외생적 영향…	가공목록
334	17037	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	50	한국의 경우 대학진학률이 상당히 높고, 대학 및 인구, 일자리 등이 모두 수도권(서울/인천/경기)에 집중되어 있는 특징을 가지고 있다. 이러한 이유로 비수도권 출신이 첫 직장을 선택함에 있어서 수도권에 있는 직장을 선택하려 하는 경향이 강하다. 노동시장에서 명목적으로 …	가공목록
334	17038	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	51	그러나 김준영․이주현(2017)의 기술통계 분석에도 한계가 존재한다. 개인의 지역 간 이동 결정은 선별성(the selectivity of migration)을 가지는데(Plane and Rogerson, 1994: 111～112), 선별성은 동일한 비수도권 출신 대졸…	가공목록
334	17039	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	52	첫 직장에서 두 번째 직장 이행 시의 지리적 이동을 살펴보면, 첫 직장이 수도권인 대졸자 중에서 두 번째 직장이 수도권인 비율이 89.8%로 나타나 첫 직장 이행에 비해서 수도권에 머무는 경향이 다소 약화된 것으로 나타났다. 또한 첫 직장이 비수도권이고 두 번째 직장이…	가공목록
334	17040	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	53	집적경제이론이 생산측면에서 발생하는 도시지역의 이점에 주목하는데 반하여, 소비도시이론(consumer city theory)은 소비측면에서 도시지역의 이점에 주목한다(Glaeser et al., 2001; Glaeser and Gottlieb, 2006). 소비도시이론…	가공목록
334	17041	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	54	따라서 집적경제는 기업의 생산비용 하락과 생산성 향상에 긍정적이고, 근로자에게는 보다 높은 임금수준과 다양한 직업선택의 기회를 제공할 수 있다. 이상 살펴본 집적경제이론은 지리적으로 산업이 집적하면서 발생하는 경제적 이점을 설명하고 있으며, 이러한 특징은 주로 도시지역…	가공목록
334	17042	PCY_201804030444091091	대졸자 직장이동의 지리적 특성과 임금효과	한국노동연구원	2017	총류	55	지역 간 이동 결정의 선별성과 함께 고려되지 못한 다른 한계는 수도권으로 이주한 대졸자들과 비수도권에 머문 대졸자들의 직장이 대학 졸업 이후의 첫 직장인지 또는 이직 후의 두 번째 직장인지에 대한 고려가 없었다는 점이다. 대학을 졸업하고 처음으로 노동시장에 진입하는 경…	가공목록
335	17043	CNTS-00118886255	지방선거 여성정치참여 확대방안 연구	여성가족위원회	2013	사회학, 사회문제	1	여성 정치참여 확대를 위해 지금까지 주장해 온 것은 ‘후보가 될 권리’였고, 법･제도 개선을 통해 각 정당의 공천에 적극적 조치를 관철해왔다. 할당제와 같은 적극적 조치의 제도적 지원 없이 여성의 정치진입은 선진국조차 쉽지 않았고, 한국 역시 할당제 등을 통해 부분적으…	가공목록