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book_id	paragraph_id	content_id	도서명	발행기관	연도	KDC 분류	문단번호	문단 내용
301	14994	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	89	김진숙은 1999년 4월부터 한국교육학술정보원에 재직중이며, 2019년 현재 미래교육정책본부 본부장을 역임하고 있다. 김진숙은 한국교육학술정보원에 재직하기 이전에, 1989년부터 1997년까지 한국교육개발원 컴퓨터교육연구센터연구원, 1997년부터 1999년까지 멀티미디…	가공목록
301	14995	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	90	근대사상의 선구자인 파스칼이 생각한 우주의 모습은 창조자인 신이 사라졌지만, 신이 창조할 때의 법칙에 따라 질서정연하게 움직이고 있는 우주였다. 그래서 근대과학이란 신으로부터 특별한 권능을 부여받은 인간이, 신과 같이 초월적인 위치에서 우주를 내려다보며 그 법칙을 탐구…	가공목록
301	14996	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	91	디지털전환은 디지털과 물리적 요소의 통합이 가져 온 파괴적 혁신으로의 진화이자, 이미 존재하는 사회문화적 현상이다. 이 같은 속성에 비추어 보면, 교육은 이제 더 이상 가르치고 기르는 행위가 아니라, 인간 스스로 진화하는 주체성을 인정하고, 일정한 틀과 제도에 갇힌 학…	가공목록
301	14997	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	92	현대 역사와 사상의 흐름은 이 권력적인 근대의 과학적 세계관을 해체해 가는 과정이라 해도 과언이 아니다. 하이데거는 인간은 관계로서 존재하기 때문에 신처럼 초월적 위치에서 세계를 내려다 볼 수 없다는 의미로, 인간은 “세계-내-존재”(in-der-Welt-sein, 세…	가공목록
301	14998	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	93	지능정보사회로의 변화에도 불구하고 산업사회의 엘리트주의 교육체제를 지속시키고 있는 제도적 핵심 고리는 지금의 대입제도라고 할 수 있다. 모든 것을 잘 할 것을 요구하는 엘리트주의 대입제도는 학교와 학생을 획일적으로 서열화함으로써 학교가 통합적 사고력, 창의력, 협업능력…	가공목록
301	14999	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	94	수잔 엉크는 교육혁신, 교원의 지속적인 역량강화(CPD), 교수-학습 자료의 유연성, 테크놀로지와 윤리 등의 분야에서 중점적으로 활동하고 있는 교육 전문 컨설턴트이다. 미래학교로의 전환 도입, 테크놀로지 기반의 교수-학습 환경 혁신을 위해 네덜란드 초등교육 이사회 및 …	가공목록
301	15000	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	95	지능정보사회로의 변화에도 불구하고 산업사회의 엘리트주의 교육체제를 지속시키고 있는 제도적 핵심 고리는 지금의 대입제도라고 할 수 있다. 모든 것을 잘 할 것을 요구하는 엘리트주의 대입제도는 학교와 학생을 획일적으로 서열화함으로써 학교가 통합적 사고력, 창의력, 협업능력…	가공목록
301	15001	CNTS-00118871456	Korea-OECD International Education Conference Program Book	국가교육회의	2019	교육학	96	네덜란드는 한국의 절반 크기인 국가로, 1985년부터 학습 환경에 테크놀로지 도입을 위해 국가 차원의 여러 시도를 추진해왔다. 지난 35년 동안 학교와 교육과정위원회의 자율성을 존중하는 동시에, 다양한 측면에서 디지털 활용을 촉진하기 위해 노력해왔다. 2014년 네덜란…	가공목록
302	15002	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	1	그러나 이후 논의에서는 공공기관 자체의 경영효율성을 높이는 것의 한계를 인식, 공공부분의 역할을 민간에 맡기자는 아이디어가 제기되기 시작하였다. 이러한 제안은 공기업이 민간부분에 비해 비효율적이라는 전제에 기반하고 있다. 공공부분의 비효율성, 도덕적 해이, 형식주의 등…	가공목록
302	15003	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	2	또 하나의 이유는 공공부분에서 나타날 수 있는 서비스의 중복 현상이다. OECD(1997)의 연구에서도 서비스 체계의 단일화를 통한 조직진단과 효율화를 추구해야 한다고 보고 있다. 공공부분에서 전문성을 요구하는 상설조직으로서 테스크포스 등을 활용하고 있지만, 민간부분을…	가공목록
302	15004	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	3	민간위탁의 또 다른 목표는 고객의 입장에서 서비스의 질이 공공기관 직영보다 높아진다는 것이다. 소방업무의 경우, 화재가 발생하기 전에는 서비스가 향상되었는지 알기 어렵다. 예방상태, 경비상태 등 주관적인 평가가 가능할 뿐이다. 여기서는 인력의 질이라는 측면에서 보기로 …	가공목록
302	15005	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	4	K 공사는 서울에 본사가 있고 전국 주요 도시의 지사가 있다. 서울이 영업규모가 가장 크고, 그 외의 지방에 7개 지사를 민간위탁 방식을 적용하여 운영하고 있다. 민영화 이전에는 모든 지사가 소방업무를 비롯한 청소 등 지원업무를 직영으로 운영하였었다. 그러나 이명박 정…	가공목록
302	15006	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	5	그러나 이후 논의에서는 공공기관 자체의 경영효율성을 높이는 것의 한계를 인식, 공공부분의 역할을 민간에 맡기자는 아이디어가 제기되기 시작하였다. 이러한 제안은 공기업이 민간부분에 비해 비효율적이라는 전제에 기반하고 있다. 공공부분의 비효율성, 도덕적 해이, 형식주의 등…	가공목록
302	15007	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	6	국내의 연구에서도 이러한 핵심전제를 기반으로 한 연구가 존재한다. 김만준･김재일(2013)은 민간위탁 서비스의 질을 확보함에 있어서 민간위탁 과정의 정당성이 매우 중요함을 주장하였다. 이근주(2010)는 비용결정의 측면에서 민간위탁을 분석하면서 민간위탁과정에서 생산, …	가공목록
302	15008	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	7	상술한 이론적 논의의 전제조건과 영향요인이 실제로 나타나고 있는가를 분석하기 위해서 이 글은 K 공사의 민간위탁을 중심으로 사례분석을 진행하고자 한다. 사례연구는 다수의 사례를 대상으로 하여 이들 사례를 모두 심층적으로 분석하는 것 보다는 단일사례에 대한 심층분석을 하…	가공목록
302	15009	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	8	그러나 이후 논의에서는 공공기관 자체의 경영효율성을 높이는 것의 한계를 인식, 공공부분의 역할을 민간에 맡기자는 아이디어가 제기되기 시작하였다. 이러한 제안은 공기업이 민간부분에 비해 비효율적이라는 전제에 기반하고 있다. 공공부분의 비효율성, 도덕적 해이, 형식주의 등…	가공목록
302	15010	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	9	민간위탁의 또 다른 목표는 고객의 입장에서 서비스의 질이 공공기관 직영보다 높아진다는 것이다. 소방업무의 경우, 화재가 발생하기 전에는 서비스가 향상되었는지 알기 어렵다. 예방상태, 경비상태 등 주관적인 평가가 가능할 뿐이다. 여기서는 인력의 질이라는 측면에서 보기로 …	가공목록
302	15011	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	10	그러나 이후 논의에서는 공공기관 자체의 경영효율성을 높이는 것의 한계를 인식, 공공부분의 역할을 민간에 맡기자는 아이디어가 제기되기 시작하였다. 이러한 제안은 공기업이 민간부분에 비해 비효율적이라는 전제에 기반하고 있다. 공공부분의 비효율성, 도덕적 해이, 형식주의 등…	가공목록
302	15012	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	11	물론 공사에서 명예퇴직한 직원이 설립한 업체와 계약을 할 경우에는 고용승계가 되어 소속감을 통한 결속, 신뢰를 어느 정도 확보할 수는 있을 것이다. 특히 민간위탁의 완료 직후에는 내부 직원들과 퇴직 직원들 간의 친분도 어느 정도 유지될 것이고 민간위탁 업체이기는 하지만…	가공목록
302	15013	PCY_201703280504333851	공공기관 민간위탁의 허실 정치성인가 경영성인가	한국행정연구원	2015	총류	12	그러나 이후 논의에서는 공공기관 자체의 경영효율성을 높이는 것의 한계를 인식, 공공부분의 역할을 민간에 맡기자는 아이디어가 제기되기 시작하였다. 이러한 제안은 공기업이 민간부분에 비해 비효율적이라는 전제에 기반하고 있다. 공공부분의 비효율성, 도덕적 해이, 형식주의 등…	가공목록